Personalreferent (m/w/d)

Werbeagentur Print Design Schnepf; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Werbeagentur sucht einen Personalreferenten, der die Abwicklung aller Personalangelegenheiten eigenverantwortlich übernimmt. Vorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Diese Position bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld

Kostenlose Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitness- und Freizeitangebote

Mitarbeiterrabatte

Option eines Jobrads

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder vergleichbare Funktion.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung aller Personalangelegenheiten im Mitarbeiterzyklus.
• Beratung der Führungskräfte in disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

MS-Office-Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Diskretion

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal oder Steuerrecht

Weiterbildung Personalreferent

Jobbeschreibung

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Weiterbildungsangebote (GRIESHABER Akademie)
• Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangeboten durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatten und die Option eines Jobrads
• Eigenverantwortliche Abwicklung aller Personalangelegenheiten (inkl. administrativen Tätigkeiten) im kompletten Mitarbeiterzyklus, von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt
• Beratung unserer Führungskräfte in disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems Interflex sowie Schnittstellenfunktion zwischen Personalmanagement und Personalservice /-abrechnung
• Führen von Personalgesprächen wie bspw. Vertragsunterzeichnungen, BEM-Gespräche, Konfliktgespräche, etc.
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (u.a. im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung)
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal oder Steuerrecht, Weiterbildung Personalreferent (z.B. IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung als Personalreferent oder vergleichbarer Funktion (HR Business Partner, HR-Manager, HR-Generalist, Personalservice/Abrechnung)
• Erfahrung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse in der Betreuung von Fahrerpersonal inkl. Sozialvorschriften, Führerscheinen und Weiterbildungen von Vorteil
• Versiert im Umgang mit MS-Office
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Evelina Juretzki
Stettiner Str. 1
88250 Weingarten