Personalreferent (m / w / d)

None; Gemeindeverwaltungsverband Gärtringen/Ehningen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Gärtringen sucht einen HR-Manager (m/w/d) für die Entwicklung von HR-Strategien und Beratung von Führungskräften. Erforderlich sind ein HR-Fokus im Studium, Praxiserfahrung im Personalbereich und Kommunikationsstärke. Wir bieten eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen.

Leistungen

Bikeleasing

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal.
• Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht.
• Fit im Umgang mit MS Office – Social Media-Know-how ist ein Plus.

Aufgaben

• Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen.
• Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.
• Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Kommunikation.

Kenntnisse

Praxiserfahrung im Personalbereich

Kommunikationsstark

Teamorientiert

Strukturiert

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus

Jobbeschreibung

Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.

Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Impact? Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das erwartet Sie

• Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen
• Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen
• Zusammenarbeit mit internen Gremien und Schnittstellen
• Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
• Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten
• Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Kommunikation

Was Sie auszeichnen

• Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht
• Fit im Umgang mit MS Office – Social Media-Know-how ist ein Plus
• Kommunikationsstark, teamorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen
• Selbstständig, strukturiert und immer mit Blick auf gute Lösungen und Service

Wir bieten

In unserem Team in Gärtringen erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie bringen Ihre Ideen ein, entwickeln Prozesse weiter und arbeiten in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.

Wir bieten Ihnen :

• Eine unbefristete Vollzeitstelle / Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (TVöD-B EG 10)
• Bikeleasing, Corporate Benefits, Kantine & Betriebliche Altersvorsorge
• Ein wertschätzendes Miteinander und Raum für Mitgestaltung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer : 914)

Ihr / e Ansprechpartner / in : Lea Wichert

GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH

Voicemail : (Inhalt entfernt)

Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | karriere.campus-mensch.org