Personalreferent (m/w/d)

Exclusive Associates; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen in Duisburg sucht einen Mitarbeiter im Personalwesen. Sie werden für die monatliche Entgeltabrechnung sowie das Bewerbermanagement verantwortlich sein. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsklima werden geboten.

Leistungen

Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz

Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten

Freundliches Arbeitsklima und Umfeld

Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

Möglichkeit, Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten

Langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit

Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mitarbeiter-Benefits wie mobilitätsfördernde Angebote

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Personal.

Aufgaben

• Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnungen.
• Verwalten von Meldungen und Bescheinigungen.
• Übernehmen von Verantwortung im Bewerbermanagement.
• Pflegen der Personalakten sowie Erstellen von Verträgen und anderen Dokumenten.
• Organisieren und Begleiten von verschiedenen Personalthemen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrung im Bereich Personal

Strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Gängige Personalmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Überblick

Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen spezialisiert hat. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Genieße flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsklima, während du aktiv an der Gestaltung von Unternehmensprozessen mitwirken kannst.

Deine Aufgaben

• Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Verwalten von Meldungen und Bescheinigungen
• Übernehmen von Verantwortung im Bewerbermanagement
• Pflegen der Personalakten sowie Erstellen von Verträgen und anderen Dokumenten
• Organisieren und Begleiten von verschiedenen Personalthemen
• Mitgestalten der Weiterentwicklung unserer Personalmanagement-Software
• Optimieren des Schulungs- und Gesundheitsmanagements
• Überprüfen und Pflegen der Zeiterfassung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Personal
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit gängigen Personalmanagement-Tools von Vorteil
• Strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Deine Benefits

• 🏖️ Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz
• 🚗 Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten
• 🎓 Freundliches Arbeitsklima und Umfeld
• 🛡️ Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• 🎁 Möglichkeit, Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten
• 🕒 Langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit
• 🏖️ Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 🎓 Mitarbeiter-Benefits wie mobilitätsfördernde Angebote

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter [e-mail] oder Carlotta Roesgen unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.