Personalreferent (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Großraum Bergisch Gladbach. Die Rolle umfasst die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen, umfassende Beratung der Mitarbeitenden und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung. Der ideale Kandidat hat ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich. Vielseitige Aufgaben erwarten Sie in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt.
• Umfassende Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) - Großraum Bergisch Gladbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) imGroßraum Bergisch Gladbach.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von derEinstellung bis zum Austritt
• Umfassende Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allenabrechnungs-, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowieZuständigkeit für die dazugehörige Personalstammdatenpflege
• Führen von Vorstellungsgesprächen inkl. administrativesBewerbermanagement von dem Auswahlverfahren über die Vertragserstellungbis zum Onboarding
• Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitszeugnisse,Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mitSchwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts vonVorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-office-Anwendungen
• Ausgepräge Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabder der Referenznummer 124861 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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