Personalreferent (m/w/d)

Jack Link's Protein Snacks; Ansbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche in Ansbach sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der Führungskräfte und Mitarbeiter umfassend betreut und berät. Zu den Aufgaben gehören die Übernahme der Ausbildungsleitung, Unterstützung bei Veränderungsprozessen und die Durchführung von personalbezogenen Maßnahmen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle und ein wertschätzendes Betriebsklima.

Leistungen

Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsangebote

Rabatte im Fabrikverkauf

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Essen in der werkseigenen Kantine

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Umfassende Betreuung, Beratung und Coaching von Führungskräften.
• Übernahme der Ausbildungsleitung und Durchführung personeller Maßnahmen.
• Steuerung von Veränderungsprozessen bzgl. personeller Veränderungen.

Kenntnisse

Moderations- und Beratungsfertigkeiten

Analytische Herangehensweise

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Umfassende Betreuung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen und entsprechende Begleitung der Bereiche
• Übernahme der Ausbildungsleitung, Öffentlichkeitsarbeiten sowie sämtlicher Auszubildendenveranstaltungen
• Durchführung und Verwaltung aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und dem örtlichen Betriebsrat
• Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
• Steuerung und Durchführung von Veränderungsprozessen bzgl. der personellen Veränderungen
• Übernahme und Kontrolle von Projekten
• Begleitung der qualifizierten Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
• Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation zB Mitarbeiterbefragung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Moderations- und Beratungsfertigkeiten
• analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke
• Eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und Empathie
• ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsstärke
• Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien, die sich stetig Herausforderungen stellen und diese gemeinsam neue Herausforderungen meistern. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - du bekommst:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsangebote
• Rabatte im Fabrikverkauf
• Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
• Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Essen in der werkseigenen Kantine
• 30 Tage Urlaub

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an: [e-mail]