Personalreferent (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Abtsgmünd; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag Metall/ME

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

30 Tage Urlaub

Sprachkurse

Sportgruppen

Betriebsrestaurant

Sozialberatung

Job summary

YER Deutschland sucht eine erfahrene HR-Generalistin bzw. einen erfahrenen HR-Generalisten zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs über den gesamten Employee Lifecycle.

Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie steuern den Recruiting-Prozess, entwickeln zielgruppengerechte Maßnahmen gemeinsam mit Marketing und gestalten operative Personalarbeit aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Leidenschaft für die Personalarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
• Deutschkenntnisse C2 sowie Englischkenntnisse B2

Responsibilities

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Ansprechpartnerfunktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Abstimmung zielgruppengerechter Personalgewinnungsmaßnahmen und Recruiting-Kanäle mit dem Marketing
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit
• Sicherstellung effizienter und reibungsloser HR-Abläufe
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Personalprozesse
• Durchführung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Skills

Deutschkenntnisse C2

Englischkenntnisse B2

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium im Personal/ Wirtschaft

Job description

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Aufgabenprofil

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Ansprechpartnerfunktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Abstimmung zielgruppengerechter Personalgewinnungsmaßnahmen und Recruiting-Kanäle mit dem Marketing
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit
• Sicherstellung effizienter und reibungsloser HR-Abläufe
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Personalprozesse
• Durchführung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Leidenschaft für die Personalarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
• Deutschkenntnisse auf Niveau C2 sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2

Wir bieten

• Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen
• Zusatzleistungen: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives
• Freizeit: 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents
• Weiterentwicklung: eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote, Sprachkurs-Angebote mit Inhouse-Trainerin
• Gesundheit: Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!