Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

Arbeitsagentur; Reichenau; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

ZfP Reichenau sucht eine/n Personalreferent:in (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen. Sie erfassen Gehaltsdaten im fidelis.Personal-System und arbeiten eng mit dem Zeiterfassungssystem Zerberus, Arion zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, eine kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Personalbereich sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit. Flexible Arbeitszeit und Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Aufgaben

• Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen - vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung
• Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal und dem Zeiterfassungssystem Zerberus, Arion
• Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Projekte
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien wie z. B. Personalrat
• Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium Personalmanagement

Tools

fidelis.Personal

Zerberus

Arion

Jobbeschreibung

Verantwortung im ZfP Reichenau.

Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen mit professionellen Angeboten in unseren Stationen, Tageskliniken, Ambulanzen, Werkstätten, Heimen und Wohngruppen.

Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

Standort

Reichenau

Kennziffer

R103/26

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen - vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung
• Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal und dem Zeiterfassungssystem Zerberus, Arion
• Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Projekte
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien wie z. B. Personalrat
• Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teilzeit oder Vollzeit (70-100%)
• Wochenarbeitszeit: 38,5h/Woche
• Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
• Urlaub: 30 Tage
• Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeit in einem motivierten, humorvollen Team
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Referenznummer R103/26

voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E 9 b - E 10 TV-L

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Suzette Jeschor, Personalmanagement, Betrieb & Organisation, Mail: [e-mail]

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

ZfP Reichenau, Personalmanagement Feursteinstraße 55 78479 Reichenau

Ein Unternehmen der -Gruppe Baden-Württemberg