Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit

FACT Werbeagentur GmbH; Wilnsdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Großhandelsunternehmen sucht eine/n Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit zur Unterstützung im Personalmanagement. Die Rolle umfasst die Betreuung des Bewerbermanagements und die Mitarbeit an HR-Projekten. Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche, werden auch zahlreiche Benefits wie finanzielle Zusatzleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenrabatte

Fortbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Dynamisches Team

Modernes Gesundheitsmanagement

Personalevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.

Aufgaben

• Unterstützung der kfm. Leitung / Personalleitung.
• Ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements.
• Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung.
• Mitarbeit an HR-Projekten.
• Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Bereich Personalwesen durch Digitalisierung.
• Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung.

Kenntnisse

Kompetentes und freundliches Auftreten

Sicherer Umgang per Telefon- und E-Mailkontakt

Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise

Kenntnisse der gängigen MS Office Programme

Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir, die Wilhelm Klein GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit.

Als mittelständisches Großhandelsunternehmen verfolgen unsere 200 Mitarbeitenden höchste Standards, um unsere Kundschaft qualifiziert zu beraten. Unsere Kernzielgruppen umfassen Pflägeeinrichtungen, Krankenhäuser, Gebäudereinigungen, Hotels und auch Städte und Kommunen. Das Produktportfolio reicht von Reinigungsmitteln, Desinfektionsmitteln, Waschmitteln, Hygieneartikeln über Inkontinenzartikel und Krankenpflegeartikel bis hin zu Reinigungsmaschinen. Innovative und exklusive Produkte fördern den Neueinstieg in eine zukunftsorientierte und krisensichere Branche.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der kfm. Leitung / Personalleitung
• Ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements
• Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung
• Mitarbeit an HR-Projekten
• Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Bereich Personalwesen durch Digitalisierung
• Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang per Telefon- und E-Mailkontakt
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
• Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
• Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Benefits

• Finanzielle Zusatzleistungen: Ein umfassendes Paket in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und Dienstkleidung. Einen Kita-Zuschuss kannst du ebenfalls bei uns beantragen.
• Offene Unternehmenskultur: Bei KLEIN schätzen wir eine familiäre und lockere Arbeitskultur, die bereits mehrfach ausgezeichnet wurde. Z.B. mit der AGA-Zertifizierung “Anerkannt Guter Arbeitgeber”, “Anerkannt Guter Ausbilder” und mit dem Siegel “Familienfreundliches Unternehmen”.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Deine berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir bei KLEIN von Beginn an – mit einem umfassenden Angebot an internen und externen Schulungen & Workshops.
• Sicherer Arbeitsplatz: Als Fachgroßhändler für Reinigungs- und Hygieneprodukte arbeiten wir in einer krisensicheren Branche. Außerdem bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Dynamisches Team: Wir sind ein nettes und dynamisches Team aus langjährigen Mitarbeitenden, die sich aber auch jederzeit auf neue Gesichter freuen.
• Personalevents: Um innerhalb des Teams vernetzt zu bleiben treffen wir uns regelmäßig und verbringen Zeit miteinander – bspw. bei unseren Neujahrsfeiern, Sommerfesten, gemeinsamen Ausflügen und Abteilungsfeiern.
• Modernes Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen. Daher arbeiten wir eng mit einer Seelsorgerin und einem Physiotherapeuten zusammen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben unter [e-mail].