Personalreferent*in (w/m/d)

Transdev GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsprogramme

Jobrad

Kostenlose Getränke

Zentrale Lage

Zusammenfassung

Transdev Hannover GmbH sucht eine/n Personalreferent/in (w/m/d) zur Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden und umfasst die Begleitung von Personalmaßnahmen sowie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Kommunikationstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in Betriebsvereinbarungen und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
• Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalbetreuungsrelevanten Fragen.
• Unterstützung der Personalleitung bei Konzeption, Ausarbeitung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen.
• Kontinuierliche Überprüfung bestehender Betriebsvereinbarungen auf Aktualisierungsbedarf und gesetzliche Neuerungen.
• Beratung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Auswahl disziplinarischer Maßnahmen und Teilnahme an Personalgesprächen.
• Administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Personalakten, Zeugnisse).
• Bereitstellung von Sonderaufgaben und Projekten.

Kenntnisse

Kommunikativ

Teamfähigkeit

Zuverlässig

Strukturiert

Selbständig

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe.

Rund 7.400 Mitarbeitende in 60 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,1 Mrd. Euro. Wir engagieren uns für 160 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Transdev gestaltet die Mobilität von morgen.

Die Transdev Hannover GmbH ist ein regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe. Seit dem 12. Juni 2022 sind sie die neue Betreiberin für das komplette Netz der S-Bahn Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden im Westen, Hildesheim im Osten und Paderborn im Süden. Das Streckennetz umfasst insgesamt jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometer.

Wir sind Transdev!

Zur Verstärkung unseres S-Bahn-Teams in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalreferent*in (w/m/d)

Die Anstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen.

DAS KANNST DU BEWEGEN – DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Du bist erste/r Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalbetreuungsrelevanten Fragen.
• Du unterstützt die Personalleitung und ihre Stellvertreterin bei der Konzeption, Ausarbeitung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen
• Du unterstützt die kontinuierliche Überprüfung bestehender Betriebsvereinbarungen auf Anpassungsbedarf und gesetzliche Neuerungen
• Du berätst und begleitest die Führungskräfte bei der Umsetzung und Durchführung von Personalmaßnahmen in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Du berätst die Führungskräfte bei der Auswahl von disziplinarischen Maßnahmen und nimmst an Personalgesprächen teil.
• Du übernimmst administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt wie z.B. die Vertragserstellung, die Pflege der Personalakten und die Zeugniserstellung.
• Du stehst für Sonderaufgaben und Projekte zur Verfügung.

HIERMIT BEWEGST DU UNS – DEIN PROFIL:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise in der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
• Du bist kommunikativ und hast Spaß am Austausch mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Dich zeichnet eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und reagierst flexibel auf neue Aufgaben.
• Du arbeitest gern im Team.

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Gemeinsame Aktivitäten
• Jobrad
• Jobticket
• Kostenlose Getränke
• Partnerschaftliches Arbeitsklima
• Zentrale Lage

Deine Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:

Stephanie Maigné

Tel.: 0160 - 920 885 25