Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) bei AS OFFICE GmbH

Remotely; Oldenburg; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Zusammenfassung

AS OFFICE GmbH in Oldenburg sucht Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten hybrid und berichten direkt der Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben: Recherche nach Kandidaten, telefonische Erstgespräche, Erstellung von Kandidatenprofilen, Exposés, Koordination von Gesprächen, Pflege des Kandidatenpools im CRM und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Qualifikationen

• Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen sowie an telefonischer und schriftlicher Kommunikation
• Spaß an Recherche und daran, sich in unterschiedliche Positionen und Unternehmen hineinzudenken
• eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung

Aufgaben

• Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese aktiv an.
• Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen einen ersten persönlichen Eindruck von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten.
• Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile und -Exposés für unsere Kunden.
• Sie koordinieren Gesprächstermine und begleiten die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern.
• Sie pflegen und entwickeln unseren Kandidatenpool sowie die relevanten Daten in unserem CRM weiter.
• Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf passenden Recruiting-Kanälen.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

CRM-System

Personalwesen

Recruiting

Active Directory

Kommunikation

Deutsch

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) bei AS OFFICE GmbH

Standort:

• Ingelheim am Rhein
  Job Ad Promotion GmbH

Zusammenfassung

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit
*

Typ

Arbeitsplatz
*

Qualifikationslevel

Hochschulabsolventen B - UNI

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Bewerbermanagement
CRM-System
Personalwesen
Recruiting
Active Directory
Kommunikation
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Unsere Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice

Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) AS OFFICE GmbH | Oldenburg | 25-38 Std./Woche | Hybrides Arbeiten | Regelmäßige Präsenz in Oldenburg Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? Dann könnten Sie sehr gut zu uns passen. AS OFFICE ist seit 27 Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. Wir sind bewusst kein großer Konzern, sondern ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und viel Raum für Eigenverantwortung. Bei uns begleiten Sie Recruitingprozesse aktiv mit und helfen dabei, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Ihre Aufgaben bei uns Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese aktiv an. Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen einen ersten persönlichen Eindruck von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten. Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile und -Exposés für unsere Kunden. Sie koordinieren Gesprächstermine und begleiten die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern. Sie pflegen und entwickeln unseren Kandidatenpool sowie die relevanten Daten in unserem CRM weiter. Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf passenden Recruiting-Kanälen. Das bringen Sie mit Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Menschen sowie an telefonischer und schriftlicher Kommunikation Spaß an Recherche und daran, sich in unterschiedliche Positionen und Unternehmen hineinzudenken eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung - dies ist jedoch keine Voraussetzung Sie wohnen in Oldenburg oder im gut erreichbaren regionalen Umfeld bzw. können unseren Standort in Oldenburg regelmäßig und zuverlässig erreichen. Da uns die persönliche Zusammenarbeit im Team wichtig ist, setzen wir eine regelmäßige Präsenz an zwei bis drei Tagen pro Woche in unserem Büro in Oldenburg voraus. Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie kommunikativ sind, gerne mitdenken und Lust darauf haben, sich in das Recruiting und die Personalberatung einzuarbeiten. Das erwartet Sie bei AS OFFICE Persönlich statt anonym Bei uns sind Sie keine Personalnummer. Sie arbeiten in einem kleinen, erfahrenen Team und stehen im direkten Austausch mit der Geschäftsführung. Abwechslungsreiche Einblicke Durch unsere unterschiedlichen Kunden und Vakanzen lernen Sie verschiedenste Unternehmen, Branchen und Berufsbilder kennen. So bleibt Ihr Arbeitsalltag abwechslungsreich und Sie erhalten Einblicke in unterschiedlichste Recruitingprozesse. Eigenverantwortliches Arbeiten Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und geben Ihnen den Freiraum, Ihre Aufgaben selbstständig zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeit Die Position kann flexibel mit 25 bis 38 Stunden pro Woche ausgeübt werden. Hybrides Arbeiten Nach Absprache bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen. Gleichzeitig ist uns die persönliche Zusammenarbeit vor Ort wichtig. Daher arbeiten Sie in der Regel zwei bis drei Tage pro Woche in unserem Büro in Oldenburg. Die Position richtet sich entsprechend insbesondere an Bewerberinnen und Bewerber aus Oldenburg und dem gut erreichbaren regionalen Umfeld, für die eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort problemlos möglich ist. Entwicklung im Recruiting Mit zunehmender Erfahrung können Sie sich immer stärker in unsere Recruitingprozesse einbringen, zusätzliche Aufgaben übernehmen und Ihren Verantwortungsbereich weiterentwickeln. Klingt nach Ihnen? Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und eine persönliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen schätzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wichtig: Da die persönliche Zusammenarbeit in unserem kleinen Team ein wesentlicher Bestandteil der Position ist, sollte Ihr Wohnort bzw. Lebensmittelpunkt in Oldenburg oder im gut erreichbaren regionalen Umfeld liegen und eine regelmäßige Anwesenheit in unserem Büro möglich sein.

Arbeitgeber:

Job Ad Promotion GmbH

Adresse:

Job Ad Promotion GmbH
Mainzer Straße 48
55262 Ingelheim am Rhein

Telefon:

49 6132 6264 999