Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m / w / d, Vollzeit oder Teilzeit) – Mediapark Köln

AlFiPa GmbH & Co. KG; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen mit Sitz in Köln sucht einen engagierten HR Manager (m/w/d), der den HR-Bereich aufbauen und weiterentwickeln möchte. Sie verantworten Headhunting, Recruiting und Onboarding neuer Talente und tragen aktiv zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten. Bewerbungen bitte per E-Mail an 'Sebastian Miebach'.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Moderne IT-Ausstattung

Snacks und Getränke

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Motivation, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam zu wachsen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Bereichs.
• Headhunting und Recruiting neuer Talente.
• Onboarding neuer Kollegen.
• Begleitung von Personalgesprächen und KPIs.
• Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Eigenständigkeit

Organisationstalent

Interkulturelle Kompetenz

Motivation

Tools

LinkedIn Recruiter

XING TalentManager

StepStone Active Sourcing

Indeed CV-Datenbank

Experteer

Talentwunder

Jobbeschreibung

Du möchtest den HR-Bereich eines internationalen Unternehmens von Grund auf mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen HR Manager in Vollzeit oder Teilzeit – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.

• Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Bereichs : Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung moderne HR-Prozesse.
• Headhunting & Recruiting : Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten.
• Onboarding : Du sorgst dafür, dass neue Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen fühlen und optimal starten können.
• Begleitung von Personalgesprächen & KPIs : Du unterstützt bei Mitarbeitergesprächen, überwachst relevante Kennzahlen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams bei.
• Feel Good Management : Du hast ein Gespür für Menschen und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
• Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen.
• Idealerweise hast du bereits Zugriff auf solche Tools und kannst sie direkt für uns einsetzen - nicht nur für Deutschland, sondern EU-weit .
• Eigenständigkeit & Organisationstalent : Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Kommunikationsstärke : Du bist empathisch, offen und kannst Menschen begeistern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Motivation, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Gestaltungsspielraum : Du baust den HR-Bereich von Anfang an mit auf.
• Familiäres, internationales Team am Mediapark Köln – mit Kollegen aus 9 Ländern.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Moderne IT-Ausstattung und digitale Prozesse.
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Geschäftsführung.
• Snacks, Getränke & eine offene Unternehmenskultur.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten – was möchtest du in 2–3 Jahren erreichen?

Wer bist du?

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, möchtest Verantwortung übernehmen und liebst es, Strukturen zu schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich :

Sende uns deine Bewerbung mit Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per Email an Sebastian Miebach : [e-mail].

Bitte verwende das Wort "Verbundfolie" irgendwo im Anschreiben – einfach nur so.

AlFiPa GmbH & Co. KG - The Foil Freaks

Erftstr. 1

50672 Köln

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