Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bekanntes Personaldienstleistungsunternehmen in Villingen-Schwenningen sucht einen HR-Spezialisten zur Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. In dieser Rolle beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte, optimieren HR-Prozesse und wirken an Personalprojekten mit. Der ideale Kandidat hat ein Bachelor-Studium in Personal, mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Über flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung wird ebenfalls geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Finanzielle Sonderleistungen

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Aufgeschlossene Art zur Veränderung und Motivation.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in HR-Themen.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Erfahrungen in der operativen Personalarbeit

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Change-Management-Erfahrung

Flexibilität

Selbständiger Arbeitsstil

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktive Vergütung
• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
• Regelmäßige Firmenevents

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding
• Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung)
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten
• Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Personalplanung und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und –management
• Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Aufgeschlossene Art und Motivation, Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten
• Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Optimismus und Flexibilität
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber von Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.