Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

PEGA Personaldienstleistungen GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 48.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Planbare Einsätze

Hohe Übernahmequote

Übertarifliche Bezahlung

Lohnvorschüsse

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

20 % Zuschuss zur betrieblichen Alters

Weitere Benefits

Zusammenfassung

PEGA Personaldienstleistungen GmbH sucht in Frankfurt am Main einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit. Das moderne Arbeitsumfeld bietet umfangreiche Aufgaben rund um Mitarbeiterbetreuung, Mitarbeitergespräche, digitale HR-Prozesse und Personio.

Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende, führst HR-Gespräche eigenständig und behandelst vertrauliche Personalthemen diskret. Es erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, planbare Einsätze und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen, HR Management oder Personalbetreuung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Führen von Mitarbeitergesprächen.
• Gute Kenntnisse mit Personio oder vergleichbarer HR-Software.

Aufgaben

• Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.
• Du führst eigenständig Mitarbeitergespräche und HR-Gespräche.
• Du behandelst sensible Personalthemen diskret und lösungsorientiert.
• Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement und übernimmst HR-Themen eigenverantwortlich.
• Du arbeitest mit HR-Systemen wie Personio und digitalisierst Personalprozesse.
• Du pflegst Personaldaten und HR-Infos sorgfältig und zuverlässig.

Kenntnisse

Personalwesen

HR Management

Personalbetreuung

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Du möchtest deine Erfahrung im Personalwesen, HR Management oder in der Personalbetreuung in einer vielseitigen Position einbringen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben rund um Mitarbeiterbetreuung, Mitarbeitergespräche, digitale HR-Prozesse und Personio. Dabei übernimmst du Verantwortung, arbeitest eigenständig und bist ein kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeitenden.

Was wir dir von Anfang an bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag – für eine sichere und langfristige Perspektive.

Planbare Einsätze – keine kurzfristigen oder ständig wechselnden Einsatzorte.

Hohe Übernahmequote – beste Chancen auf deinen Sprung in die Festanstellung bei unserem Kunden.

Übertarifliche Bezahlung – faire Vergütung, die über dem Tarif liegt.

Finanzielle Flexibilität – bei Bedarf sind Lohnvorschüsse möglich und sorgen für schnelle finanzielle Sicherheit.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld – nach erfolgreich bestandener Probezeit.

20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir unterstützen dich dabei, heute schon an morgen zu denken.

Und das ist noch nicht alles: Je nach Einsatz und Kundenunternehmen profitierst du von weiteren attraktiven Benefits.

So sieht dein Arbeitstag aus:

• Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende bei unterschiedlichen personalrelevanten Fragen und Anliegen.
• Du führst eigenständig Mitarbeitergespräche und weitere Gespräche im HR-Kontext und sorgst dabei für eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
• Du begleitest sensible und vertrauliche Personalthemen souverän, diskret und lösungsorientiert.
• Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement und übernimmst eigenverantwortlich anfallende HR-Themen.
• Du arbeitest mit Personio bzw. vergleichbaren HR-Systemen und unterstützt bei der digitalen Abwicklung und Organisation von Personalprozessen.
• Du pflegst und verwaltest Personaldaten und HR-relevante Informationen sorgfältig und zuverlässig.
• Du arbeitest dich schnell in neue Systeme, Tools und digitale Prozesse ein und nutzt diese sicher in deinem Arbeitsalltag.
• Du organisierst deine Aufgaben selbstständig, setzt Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallelen HR-Themen den Überblick.
• Mit deiner offenen und kommunikativen Art gehst du aktiv auf Mitarbeitende zu und verbindest dabei Nähe und Zugänglichkeit mit der notwendigen Professionalität und Diskretion.

Das bist du:

• Du bringst bereits Berufserfahrung im Personalwesen, HR Management oder in der Personalbetreuung mit.
• Idealerweise hast du bereits mit Personio gearbeitet – Erfahrung mit einer vergleichbaren HR-Software ist ebenfalls willkommen.
• Du kannst Mitarbeitergespräche eigenständig, sicher und professionell führen und findest auch bei sensiblen Themen den richtigen Ton.
• Du verfügst über sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst jederzeit sicher und professionell.
• Ein diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personalthemen und personenbezogenen Daten ist für dich selbstverständlich.
• Du bist technisch affin, arbeitest gerne mit digitalen Tools und findest dich schnell in neuen Systemen und Prozessen zurecht.
• Du überzeugst durch ein professionelles, souveränes und sympathisches Auftreten.
• Du bist offen, kommunikativ und zugänglich und gehst aktiv auf Mitarbeitende und Kollegen zu.
• Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig, lösungsorientiert und professionell.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Und besonders wichtig: Du bist ein Teamplayer, der fachlich und menschlich überzeugt und Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten.

Über PEGA:

„miteinander – füreinander“

Unter diesem Motto wurde die PEGA Personaldienstleistungen GmbH 2015 gegründet. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und stehen ausschließlich für die langfristige Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption und die Direktvermittlung.

Wir betreiben unser Geschäft mit ganz viel Herzblut und Leidenschaft, so wie unsere Kunden und Mitarbeiter uns kennen und schätzen.