Personalreferent / HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d)

Dahlhoff Feinkost GmbH; Haltern am See; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Feinkostunternehmen in Haltern am See sucht einen engagierten Personalreferenten / HR-Generalisten in Vollzeit. Die Position umfasst vielfältige Aufgaben im Personalwesen, von der Unterstützung bei der Lohnabrechnung bis zur Betreuung der Ausbildung. Ideale Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub / Jahr

Mitarbeiterbenefits

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Begeisterung für aktuelle Trends im Personalbereich.
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind unerlässlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Koordination und Betreuung der Ausbildung.
• Digitalisierung und Recruiting-Projekte unterstützen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

IT-Affinität

Excel-Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Haltern am See zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalreferent / HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d).

Aufgaben

• Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben, z.B. Erstellung von Dokumenten, Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Überwachung von personalrelevanten Terminen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten
• Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten sowie Pflege von Urlaubs- und Krankenständen
• Koordination der Ausbildung
• Unterstützung der Personalleitung bei div. Projekten (Digitalisierung, Recruiting)

Profil / Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand
• Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht
• Hohe Affinität für IT-Themen sowie gute Excel-Kenntnisse
• Ausbildereignung wünschenswert
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständige sowie strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Als Generalist sind Sie fachlich breit aufgestellt und hinterfragen Sachverhalte

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima
• Gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Interessante Mitarbeiterbenefits

Hinweise

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.