Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)

BERG Personalmanagement GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie in Nürnberg sucht einen HR Business Partner. Sie beraten Führungskräfte, gestalten Veränderungsprozesse und entwickeln HR-Prozesse weiter. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Umfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Internationales Arbeitsumfeld

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasingangebot

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als HR Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Deine Berg Begleiter

Seit über 35 Jahren ist unser Auftraggeber ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Financial Technology und Zahlungsverkehr. Er bietet seinen Kunden Informationsmanagementtechnologien und verwandte Dienste.

Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung kollektiver und individueller Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Systemen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz, sowie analytisches Denkvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir verbinden Menschen und Unternehmen - wir bieten Dir interessante Jobs im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen.

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen.

Was Dich erwartet

• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Lukratives Incentiveprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad-Leasingangebot

Fakten & Info

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Wochenstunden: 40
• Berufsgruppe: Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
• Branche: Banken / Finanzdienstleistung