Personalreferent Blue Collar (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Günzburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37,5-Stunden-Woche

30 Urlaubstage + 4 Freitage

1 Tag Homeoffice pro Woche

Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatt

Metallrente – betriebliche Altersvorso

E-Bike Leasing

Kantine

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht eine/n Personalreferent/in in Festanstellung zur ganzheitlichen Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden im HR-Bereich. Sie begleiten Transformations- und Change-Prozesse, unterstützen Recruiting-Maßnahmen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind erforderlich. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung bei einer 37,5-Stunden-Woche und attraktive

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. IHK Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar.
• Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Mitarbeitervertretungen.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen entlang des Employee Life Cycle im Blue-Collar-Bereich.
• Unterstützung organisatorischer Veränderungen sowie Transformations- und Change-Prozessen.
• Sparring und Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen.
• HR-Expertise in bereichsübergreifenden Projekten einbringen.
• Planung, Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung arbeitsrechtlicher Regelungen.
• Erstellung von HR-Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen.
• Durchführung operativer Personalarbeit und administrativer HR-Prozesse.
• Unterstützung der HR-Betreuung im White-Collar-Bereich im Vertretungsfall.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

IHK Personalwesen

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Aufgabenprofil

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle im Blue-Collar-Bereich
• Unterstützung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie Transformations- und Change-Prozessen
• Sparring und Beratung von Führungskräften und Teams bei personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit und Einbringung von HR-Expertise in bereichsübergreifenden Projekten
• Planung, Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Regelungen
• Erstellung von HR-Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Durchführung operativer Personalarbeit und administrativer HR-Prozesse
• Unterstützung der HR-Betreuung im White-Collar-Bereich im Vertretungsfall

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, beispielsweise als geprüfte Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Mitarbeitervertretungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise innerhalb der Metall- und Elektroindustrie
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach EG10 IG Metall
• Unbefristete Festanstellung
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche freie Tage
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Corporate Benefits und Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• E-Bike Leasing
• Kantine

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!