Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Personalreferenten Arbeitsrecht (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Unterstützung im Personalbereich. Mehrjährige Erfahrung und ein entsprechendes Studium sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Diskretion und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Mitwirkung bei der Lösung arbeitsrechtlicher Konflikte.
• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Rekrutierung.

Kenntnisse

Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen

Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Personalmanagement oder Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/d) - Düsseldorf

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren Dokumenten
• Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Vorschriften
• Mitwirkung bei der Lösung arbeitsrechtlicher Konflikte
• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Rekrutierung
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Diskretion, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten Bereich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 342091 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0