Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Dortmund sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. Sie beraten Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen und gestalten Verträge sowie interne Richtlinien. Erfolgreich sollten Sie ein Studium der Rechtswissenschaften und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht vorweisen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsrestaurant

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in dessen Anwendung.
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Professionelle Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Beobachtung und Analyse von Gesetzesänderungen, Einleitung notwendiger Maßnahmen.
• Moderation bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Du bist ambitioniert und suchst eine neue Herausforderung im Personalwesen? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!

Dein neuer Job

• Professionelle Beratung von Führungskräften zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Beobachtung und Analyse von Gesetzesänderungen sowie eigenständige Einleitung notwendiger Maßnahmen im Unternehmen
• Moderation bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Konfliktgesprächen wie disziplinarischen Maßnahmen
• Vertragsgestaltung und Entwicklung von internen Anweisungen sowie Richtlinien
• Konzipierung und Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen

Was uns überzeugt

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in dessen Anwendung
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das spricht für uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Empfehlen Sie uns weiter

Sie kennen jemanden, auf den diese Stellenbeschreibung perfekt passt? Dann teilen Sie diese Stellenanzeige mit ihm! Helfen Sie uns, das Team zu vergrößern.

Doch nicht das Richtige

Wir suchen zudem auch Mitarbeiter für folgende Stellen:

• Keine Alternative