Personalreferent

Johanniter; Hamm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Hamm sucht einen Personalreferenten (m / w / d) zur Unterstützung im HR-Bereich. Die zentrale Aufgabe besteht darin, Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen zu unterstützen und bei arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten. Idealerweise sollten Sie über ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement verfügen sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen im Gesundheitssektor haben. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhaus.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Anwendung des Arbeitsrechts sowie Ausführung von Tarifverträgen.
• Mitwirkung bei Personalmaßnahmen wie Versetzungen und Abmahnungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL

Tools

HR-Softwaresysteme

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalreferent (m / w / d)

• Hamm
• Feste Anstellung
• Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit
• Stellen-ID : 61382027

Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalreferent (m / w / d) für die Johanniter-Kliniken Hamm.

Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen ArbeitensJobticket

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Anwendung und Auslegung des Arbeitsrechts sowie relevanter Arbeitsvertragsrichtlinien bzw. Tarifverträge
• Mitwirkung bei Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Abmahnungen, Befristungen
• Mitwirkung in HR-Projekten wie Digitalisierung und der Optimierung interner HR-Prozesse
• Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaus
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit HR-Softwaresystemen und MS-Office

Das sollten Sie noch wissen

Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter dieser E-Mail-Adresse zur Verfügung : .

Ansprechpartner : Martin Schlie

Personalleiter Konzern

Leiter Fachbereich Personal | HRM

Johanniter GmbH

Finckensteinallee 111

12205 Berlin

Postanschrift : Johanniter GmbH

Fachbereich Personal

z. Hd. Herr Schlie

Werler Str. 110

59063 Hamm