Personalmitarbeiter – Arbeitnehmerüberlassung & Payroll (m/w/d)
Arbeitgeber: LAMILUX Heinrich Strunz GmbH
Arbeitsort: Rehau, Oberfranken
Arbeitszeit: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) – ca. 20–25 Wochenstunden
Befristung: befristet für 24 Monate
Homeoffice: bis zu 40 %
Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Stellenbeschreibung
Ihre Schwerpunkte:
- Eigenständige Betreuung und Steuerung des gesamten Prozesses der Arbeitnehmerüberlassung – von der Anfrage über die Vertragsprüfung bis hin zur ordnungsgemäßen Abrechnung.
- Betreuung und Verwaltung unserer Zeitarbeitnehmenden in enger Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern.
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Dienstleister in allen Fragestellungen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende, Pensionäre, Minijobber und Studierende.
- Organisation und Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen.
- Unterstützung in der operativen Personaladministration.
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Erfahrung im Umgang mit Personalmanagement- und Lohnabrechnungs-Software (z. B. DATEV Lohn & Gehalt) von Vorteil.
- Freude an der Arbeit im Team und mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen.
- Selbstständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise.
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
Unternehmensdarstellung
LAMILUX Heinrich Strunz GmbH gegründet 1909, mit 1.300 Mitarbeitenden weltweit. Führender Hersteller von Tageslichtsystemen und faserverstärkten Kunststoffen. Sitz in Rehau, Oberfranken. Familienunternehmen in vierter Generation, Fokus auf Innovation, Kundenzentrierung und Qualität.
Vorteile für Mitarbeitende
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche AltersvorsorgeMitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
- Kantine