Payroll Analyst | Experte für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Teilzeit

REHAU Window Solutions; Rehau; Hybrid; EUR 30.000 - 46.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsplatz

Mobiles Arbeiten 2 Tage pro Woche (hyb

30 Tage Urlaub

Zeitwertkonto

Kantine mit regionalen Zutaten

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Leasingmöglichkeiten

DuZ-Kultur

Zusammenfassung

REHAU Window Solutions am Standort Rehau sucht einen Payroll Analysten (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Sie verantworten die Lohn- und Gehaltsabrechnung, beraten HR-Kollegen und Führungskräfte und arbeiten eng mit Global Mobility sowie Behörden zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich mit, idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Qualifikationen

• Abschluss in kaufmännischer Ausbildung oder Studium (BWL/Personalmanagement) ist erforderlich.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors und HR-Stammdatenmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Serviceorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Du verantwortest die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende.
• Du bist kompetente Ansprechperson für HR-Kolleginnen/Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen - von Lohnsteuer über Sozialversicherung bis hin zur Reisekostenabrechnung.
• Du unterstützt die Verwaltung und steuerliche Abwicklung von Firmenfahrzeugen.
• Du übernimmst eigenständig das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizierst sicher mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Global Mobility Management und den HR Business Partnerinnen/Partnern behältst Du payrollrelevante Auslandssachverhalte im Blick.
• Du begleitest Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen professionell und souverän.
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Reports für interne Stakeholder.
• Du gestaltest aktiv die Einführung neuer HR-Softwarelösungen mit und optimierst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP HCM

SuccessFactors

HR-Stammdatenmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL/Personalmanagement)

Weiterbildung im Personalbereich

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

HR-Stammdatenmanagement

Jobbeschreibung

Job-ID:20123

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalte mit!

Payroll Analyst | Experte für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Teilzeit

an unserem Window Solutions-Standort Rehau | ab sofort | Teilzeit | unbefristet

REHAU setzt auf verlässliche Payroll-Prozesse - und auf Menschen, die sie wirklich beherrschen. Mit SAP HCM im Einsatz und dem Anspruch, Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir jemanden, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Die Stelle ist in Teilzeit (20 h/Woche) am Standort Rehau angesiedelt.

Diese Spannenden Aufgaben Erwarten Dich

• Du verantwortest die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden.
• Du bist kompetente Ansprechperson für HR-Kolleginnen/Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen - von Lohnsteuer über Sozialversicherung bis hin zur Reisekostenabrechnung.
• Du unterstützt die Verwaltung und steuerliche Abwicklung von Firmenfahrzeugen.
• Du übernimmst eigenständig das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizierst sicher mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Global Mobility Management und den HR Business Partnerinnen/Partnern behältst Du payrollrelevante Auslandssachverhalte im Blick.
• Du begleitest Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen professionell und souverän.
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Reports für interne Stakeholder.
• Du gestaltest aktiv die Einführung neuer HR-Softwarelösungen mit und optimierst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich.

Das Bringst Du Mit

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium (BWL/Personalmanagement)
• Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors und HR-Stammdatenmanagement
• Teamorientierte, strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Engagement

Das Bieten Wir Dir

• Moderner Arbeitsplatz - mit modernen Büros und kostenlosen Parkplätzen
• Wir arbeiten hauptsächlich vor Ort in Rehau - mobiles Arbeiten ist grundsätzlich an bis zu 2 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) pro Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (ggf. anteilig bei Teilzeit)
• Zeitwertkonto - beispielsweise für eine Auszeit (Sabbatical) oder vorzeitigen Renteneintritt
• Gut versorgt - unsere Kantine kocht täglich frisch mit regionalen Zutaten, an der Espressobar gibt es Kaffee, Kuchen und kleine Snacks für zwischendurch
• Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Leasingmöglichkeiten
• Duz-Kultur und offene Kommunikation auf Augenhöhe