Personalmanager (m / w / d)

GeAT - Zentrale; Gera; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die GeAT AG sucht einen engagierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gera. Sie sind verantwortlich für die Kundenbetreuung, den gesamten Recruiting-Prozess und die Mitarbeiterführung. Wir bieten ein attraktives Gehalt, umfangreiche Schulungen und Karrierechancen in einem sicheren Arbeitsumfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote

Attraktives Gehaltspaket

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Getränke

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in Personaldisposition, Personaldienstleistung oder HR-Management.
• Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern und Kunden.
• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Vertragsverhandlungen und Erstellung von Angeboten.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und Vertrieb

Tools

MS-Office

L1

Zvoove

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gera.

Ihr Aufgabengebiet:

1. Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
2. Kundenbetreuung und -beratung
3. Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
4. Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
5. Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
6. Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
7. Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
8. Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
9. Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend, sondern nennt nur die häufigsten Tätigkeiten.

Sie bringen mit:

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und Vertrieb
2. Erfahrung in Bereichen wie Personaldisposition, Personaldienstleistung, HR-Management oder vergleichbar
3. Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
4. Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse in L1 und Zvoove
5. Führerschein Klasse B
6. Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Auch Quereinsteiger sind willkommen! Bei der GeAT AG bieten wir umfangreiche Schulungen und Coaching, um Sie zum HR-Experten zu entwickeln.

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Attraktives Gehaltspaket in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung
• Kurze Wege und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding und Mentoring
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Karrierechancen und Weiterentwicklung
• Netzwerkerweiterung durch regionale Kontakte
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zeitgemäße, digitale Arbeitsplatzgestaltung
• Kostenfreie Getränke
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen und Daten datenschutzkonform vernichtet.