Personalmanager (m/w/d)

Alexander von Humboldt Foundation; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine namhafte Stiftung in Bonn sucht einen Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung ihres Teams. Sie werden für die Steuerung von Personalgewinnungsverfahren und die Betreuung der Mitarbeiter verantwortlich sein. Ideale Bewerber haben einen Hochschulabschluss, relevante Berufserfahrung im Personalmanagement sowie gute Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht. Es wird ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld geboten, das durch Diversität geprägt ist.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Erholungspausen

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Mindestens Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Stiftungswesen oder öffentlicher Verwaltung.
• Umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.

Aufgaben

• Steuerung von Personalgewinnungsverfahren.
• Personalbetreuung und -entwicklung.
• Durchführung von Innovationsprojekten im Personalmanagement.

Kenntnisse

Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht

Berufserfahrung im Personalmanagement

Projektmanagementkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

PC-Anwendungskenntnisse

Ausbildung

(Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor)

Jobbeschreibung

Exzellenz verbindet – von Humboldt bis zu dir. Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (75 %).

Auf Einen Blick

• Arbeitsort: Bonn
• Anstellungsart: Teilzeit
• TVöD-Entgeltgruppe: 11
• Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst
• Befristungsdauer: befristet bis 31.12.2029
• Arbeitszeit: 29,25 Stunden pro Woche
• Tag der Bewerbungsgespräche: 05.11.2025
• Bewerbungsschluss: 12.10.2025

Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung. Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.

Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Das Personalreferat ist für das gesamte Personalmanagement in der Stiftung von der Rekrutierung über Personalbetreuung und -entwicklung, das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zur Entgeltabrechnung und zur Ausbildungsleitung verantwortlich.

Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!

Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken

Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt fallen folgende Aufgaben an:

• Aufgabenwahrnehmung im Bereich unterjähriger Personalbedarfsanträge
• Steuerung von Personalgewinnungsverfahren (intern und extern) für die zugeordneten OEs
• Aufgabenwahrnehmung im Bereich Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
• Personalbetreuung / Personaleinzelmaßnahmen
• Innovationsprojekte im Personalmanagement durchführen

Exzellent, Wenn Sie Diese Fähigkeiten Mitbringen

• (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
• Für die Position angemessene nachgewiesene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung
• Umfassende Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht
• Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erwünscht
• Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen erwünscht
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse

Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.

Erwarten Sie Mehr Als Einen Job – Ihre Besonderen Vorteile

• Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
• Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
• Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
• Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
• Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger
• Parkplatz für Fahrräder und Autos
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Diversität ist für uns selbstverständlich.

Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 12. Oktober 2025 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

„Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“

Alexander von Humboldt