Personalleitung (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wernigerode; Vor Ort; EUR 72.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhaftes Unternehmen in Wernigerode sucht eine erfahrene Personalleitung, die verantwortlich für die Leitung eines Teams im Personalbereich ist und Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskultur einführen wird. Die Rolle erfordert mehr als fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen und fließende Englischkenntnisse. Es wird ein Jahresgehalt von ca. 85.000 € und 30 Tage Urlaub angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen.
• Erfahrung mit dem Betriebsrat und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Führung und Steuerung eines Teams von fünf Mitarbeitenden.
• Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement.
• Planung und Durchführung des Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Fließende Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Personalmanagement

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren renommierten Kunden im Raum Wernigerode eine erfahrene Personalleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Führungskompetenz die Weiterentwicklung der Personalabteilung vorantreibt. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, das Unternehmen in allen personalrelevanten Belangen zu unterstützen und aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen. Der Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Das erwartet Sie

• Jahresgehalt ca. 85.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben

• Führung und Steuerung eines Teams von fünf Mitarbeitenden im Personalbereich
• Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement sowie Gesundheitsmanagement
• Planung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Positionen
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortung für Personalmaßnahmen wie Kündigungen, Neueinstellungen und Vertragsgestaltungen
• Erstellung von Bescheinigungen und Verwaltung relevanter Meldungen im Personalwesen
• Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Personalmanagement oder einem anliegenden Bereich
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat und bei der Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschland’s Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.