Personalleitung Krankenhaus Thüringen (m/w/d)

ENDERA-Gruppe GmbH

Saal an der Saale (VGem)

On-site

EUR 110,000 - 140,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Fitnessstudio & Dienstfahrrad-Leasing
Betrieblicher Kindergarten

Job summary

ENDERA-Gruppe GmbH sucht eine Personalleitung (m/w/d) für ein kommunales Klinikum in Thüringen. Sie führen ein erfahrenes HR-Team, steuern das Personalmanagement operativ und strategisch und richten die HR-Arbeit konsequent an Unternehmenszielen aus.

Sie treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran, optimieren Prozesse wie Personalplanung, Recruiting, Administration, Controlling und Entwicklung, beraten Geschäftsführung und Betriebsrat und stärken die Arbeitgeberattraktivität des

Qualifications

  • Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
  • Strategische, serviceorientierte Personalarbeit mit Mehrwert für Organisation und Mitarbeitende.
  • Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen HR-Teams.
  • Verantwortung für operatives und strategisches Personalmanagement des Klinikums.
  • Steuerung zentraler HR-Prozesse: Planung, Recruiting, Administration, Controlling, Entwicklung.
  • Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich und moderner HR-Strukturen.
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Entwicklung von Fachkräfte-Strategien.

Skills

Führungserfahrung
HR-Management
Arbeitsrecht
Analytische Arbeitsweise
Teamführung

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

HR-Prozesse

Job description

Personalleitung Krankenhaus Thüringen (m/w/d)

Die ENDERA-Gruppe unterstützt seit vielen Jahren Krankenhäuser und Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Gewinnung von hervorragenden Führungskräften für das Management in der Verwaltung.

Unser Auftraggeber ist ein modernes kommunales Klinikunternehmen und einer der größten Gesundheitsversorger in Thüringen. Mit mehreren Klinikstandorten, einem umfangreichen Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) sowie rund 2.000 Mitarbeitenden bietet das Haus eine hochwertige medizinische Versorgung auf Maximalversorger-Niveau für jährlich etwa 70.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Als akademisches Lehrkrankenhaus überzeugt der Arbeitgeber durch ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche, moderne Ausstattung, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung bei unserem Kunden.

Ihre zukünftige Rolle auf einen Blick
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten und erfahrenen Teams mit 10 Mitarbeitenden.
  • Sie verantworten das gesamte operative und strategische Personalmanagement des Klinikums und richten die Personalarbeit konsequent an den Unternehmenszielen aus.
  • Sie steuern und optimieren alle zentralen HR‑Prozesse, insbesondere Personalplanung, Recruiting, Personaladministration, Personalcontrolling, Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Sie treiben die Digitalisierung im Personalbereich sowie moderne HR‑Strukturen und Prozesse aktiv voran.
  • Sie führen das HR‑Team und fördern eine professionelle, serviceorientierte Personalarbeit.
  • Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Sie entwickeln Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung und stärken die Arbeitgeberattraktivität des Klinikums.
Ihr Profil – fundiert, führungsstark und mit Krankenhauserfahrung
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Personalbereich von Krankenhäusern oder Unternehmen im Gesundheitswesen mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und verbinden diese mit einer hohen sozialen Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie verstehen moderne Personalarbeit als strategische, serviceorientierte und gestaltende Funktion, die einen direkten Mehrwert für Organisation und Mitarbeitende schafft.
  • Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Interessenvertretungen und Ihr kosten‑ und verantwortungsbewusstes Handeln.
Das bietet Ihnen unser Kunde
  • Unbefristete Festanstellung
  • Umfassende Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio & Dienstfahrrad‑Leasing
  • Betriebseigener Kindergarten

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