Personalleiter (m/w/d) bis 80.000 € p.a. in Ravensburg (Württemberg) - Stellenangebot

agento Personal Management GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen in Ravensburg sucht einen Personalleiter (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 €. In dieser Rolle sind Sie für die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantwortlich und leiten ein dynamisches HR-Team. Sie sollten über eine fundierte Ausbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsoptionen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder ähnlicher Position mit Führungserfahrung.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, lösungsorientierte und vertrauensvolle Arbeitsweise.

Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung des Personalbereichs.
• Führung, Entwicklung und Motivation des HR-Teams.
• Umsetzung von Personal- und Vergütungsstrategien.
• Steuerung des Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Hohe Serviceorientierung

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden im Raum Ravensburg, ein mittelständisches und erfolgreiches Familienunternehmen, bieten wir unter der Chiffrenummer 2445 über Personalvermittlung zur direkten Festanstellung bei unserem Mandanten eine Stelle als

Personalleiter (m/w/d) bis 80.000 € p.a.

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein Bruttojahresgehalt bis zu 80.000 € abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
• Weiterbildungsoptionen und Workshops
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Ein sehr gutes Betriebsklima

Stelleninhalte:

• Strategische und operative Steuerung des Personalbereichs
• Führung, Entwicklung und Motivation des HR-Teams
• Weiterentwicklung von internen HR-Prozessen
• Umsetzung von Personal- und Vergütungsstrategien
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
• Steuerung des Recruiting-Prozesses
• Leitung von HR-Projekten

Anforderungen:

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder ähnlicher Position mit Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte und vertrauensvolle Arbeitsweise

Des Weiteren suchen wir:

• Personalfachwirt (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann, Personalreferent (m/w/d)

Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unterwww.agento.eu

Stellendetails:

Stellen-ID: 2445

Abteilung(en): Kaufmännische u. IT

Beschäftigungsort: Ravensburg (Württemberg)