Personaler-/in (m/w/d) – EDEKA Schliermann

Edeka Group; Erlangen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike-Leasing

Mitarbeiter-Events

Personalrabatt

Urlaubsgeld

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld

36 Urlaubstage

Dienstwaagen

Zusammenfassung

EDEKA-Märkte Schliermann in Dettelbach/Weilersbach/Bubenreuth/Schwanfeld/Baiersdorf sucht ab sofort tatkräftige Unterstützung im Personalwesen. Sie betreuen Mitarbeitende an allen Standorten, führen Personalgespräche und erstellen arbeitsrechtliche Dokumente.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbares Studium mit und zeichnen sich durch Sozialkompetenz, Empathie sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen; Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbares Studium.
• Bereitschaft zur Prozessentwicklung und -optimierung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden an allen Standorten – von Vorstellungsgesprächen über On- bis Off-boarding.
• Führen von Personalgesprächen (Einstellungs-, Feedback-, Kritik-, Entwicklungs-, Abmahn- und Kündigungsgespräche).
• Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen).
• Abwicklung von BEM-Verfahren nach den gesetzlichen Vorgaben.
• Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden, inklusive Koordination der Berichtsheftpflege.
• Korrespondenz mit externen Stellen (Steuerberater, IHK, HWK, Arbeitsagenturen, Krankenkassen, Berufsschulen etc.).

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Empathie

Durchsetzungsstärke

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Für die EDEKA-Märkte Schliermann in 97337 Dettelbach, 91365 Weilersbach, 91088 Bubenreuth, 97523 Schwanfeld und 91083 Baiersdorf sucht ab sofort tatkräftige Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden an allen Standorten – von Vorstellungsgesprächen über On- bis Off-BoardingAnsprechpartner/in für alle Mitarbeitenden
• Führen von Personalgesprächen (Einstellungs-, Feedback-, Kritik-, Entwicklungs-, Abmahn- und Kündigungsgespräche)
• Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen,Aufhebungsvereinbarungen) sowie weiterer personalrelevanter Unterlagen
• Abwicklung von BEM-Verfahren nach den gesetzlichen Vorgaben
• Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden, inklusive Koordination der Berichtsheftpflege, zur Unterstützung einer
  erfolgreichen Ausbildung
• Korrespondenz mit externen Stellen (Steuerberater, IHK, HWK, Arbeitsagenturen, Krankenkassen, Berufsschulen etc.)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbares Studium
• Bereitschaft zur Prozessentwicklung und -optimierun
• Positives Mindset und Teamplayer-Mentalität
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lösungsorientierte und mitarbeiterfördernde Handlungsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen

• Bike-Leasing
• Mitarbeiter-Events
• Personalrabatt
• Urlaubsgeld
• Weiterbildung
• BetrieblicheAltersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• UnbefristeterArbeitsvertrag
• Weihnachtsgeld
• 36 Urlaubstage
• Dienstwaagen