Personaldisponent / Sales-Manager in der Personalüberlassung (m/w/d) Homeoffice

Persowerk Deutschland; Düsseldorf; Hybrid; EUR 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Personaldienstleistungssektor sucht einen Personaldisponenten / Sales-Manager für ihre Niederlassung in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise von Neukunden sowie das Management bestehender Kunden. Sie bringen Erfahrung im Vertrieb mit und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und ein ungedeckeltes Provisionsmodell sowie bis zu 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur Fortbildung.

Leistungen

Attraktives Gehalt mit ungedeckeltem Provisionsmodell

Tolle Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien

Bis zu 30 Tage Urlaub

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung aus dem Vertrieb in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aktive Zusammenarbeit im Vertriebs- und Besetzungsteam.
• Profilvertrieb und Akquise von bestehenden Kunden.
• Entwicklung von Neukunden und Management von Bestandskunden.
• Nachhaltige Besetzung von Arbeitskräften auf offenen Stellen.

Kenntnisse

Erfahrung im Vertrieb

Kommunikationsfähigkeiten

Proaktive Arbeitsweise

Fließende Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Personaldisponent / Sales-Manager in der Personalüberlassung (m/w/d) Homeoffice

Düsseldorf, Germany

Offene Stellen Personaldisponent / Sales-Manager in der Personalüberlassung (m/w/d) Homeoffice

Über die Stelle Personaldisponent / Sales-Manager in der Personalüberlassung (m/w/d) Homeoffice

Persowerk ist ein innovatives Unternehmen in dem Personaldienstleistungssektor. Persowerk überlässt und vermittelt Arbeitskräfte aus Deutschland und weiteren europäischen Ländern.

Zum Ausbau unseres Vertriebs suchen wir einen engagierten und flexiblen Personaldisponenten / Sales-Manager (m/w/d), der bereit ist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen.

Bereich: Personaldisposition / Vertrieb

Gehalt: 36.000€ pro Jahr + Variable Komponente

Deine Vorteile:

• Attraktives Gehalt mit ungedeckeltem Provisionsmodell
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit einem coolen Team
• Flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen
• Feedback-Gespräche und Coachings
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Persönlicher Ansprechpartner
• Sicherer Arbeitsplatz
• Individuelle und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Aktive Zusammenarbeit im Vertriebs- und Besetzungsteam
• Profilvertrieb und Akquise von bestehenden Kunden
• Entwicklung von Neukunden und Management von Bestandskunden
• Nachhaltige Besetzung von Arbeitskräften auf offenen Stellen
• Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Datenpflege
• Lösung und Ergebnis orientiertes Handeln

Dein Profil:

• Erfahrung aus dem Vertrieb in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Große Motivation, proaktive sowie selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift