Personaldisponent mit der Weiterbildungsmöglichkeit zur stellvertretenden Niederlassungsleitung[...]

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Landshut; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Landshut sucht einen erfahrenen Mitarbeiter zur Koordination von Mitarbeitereinsätzen und zur Akquise neuer Kunden. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung von Kennzahlen, die Pflege bestehender Beziehungen sowie die Umsetzung einer Hands-on-Mentalität. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Onboarding, ein attraktives Gesamtpaket, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

13. Gehalt

Kita-Zuschuss

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Vertriebserfahrung und Sensibilität für Kundenbedürfnisse.
• Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Koordination der Mitarbeitereinsätze.
• Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen.
• Überwachung von Kennzahlen und Budgets.

Kenntnisse

Branchenerfahrung

Vertriebskompetenz

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant gehört zu den Top 5 der führenden Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen. In vielen Punkten glänzt er mit wesentlichen Alleinstellungsmerkmalen. Besonders begeistert seine einzigartige Historie.

Ihre Aufgaben:

• Disposition: Die passgenaue Koordination der Mitarbeitereinsätze, um Kundenanforderungen zuverlässig und effizient zu erfüllen, fällt in Ihrem Aufgabenbereich.
• Vertrieb: Mit vertrieblichem Geschick gewinnen Sie neue Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig.
• Controlling: Sie behalten Kennzahlen, Budgets und Ergebnisse im Blick und steuern Ihren Standort zielorientiert und wirtschaftlich.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie sind aktuell in der 2. Reihe in generalistischer Arbeitnehmerüberlassung tätig – dabei verfügen Sie über einschlägige Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich.
• Vertriebskompetenz: Vertriebsaffinität und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Sie aus.
• Hands-on-Mentalität: Mit echter Hands-on-Mentalität packen Sie an, übernehmen Verantwortung und treiben Themen aktiv voran.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Einarbeitung & Entwicklung: Ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Coachings und Weiterbildungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Vergütung: Ein attraktives Gesamtpaket inklusive 13. Gehalt und Kita-Zuschuss bietet Ihnen finanzielle Sicherheit und Wertschätzung Ihrer Leistung.
• Flexibilität: Die Möglichkeit zum Homeoffice schafft Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Corporate Benefits und weiteren Vorteilen eines etablierten Arbeitgebers.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.