Personaldisponent (m/w/d) – Verstärken Sie unser Expertenteam in Moers!

UN Projektservice GmbH Verpackungs.-Verlade,Instand- haltungs und Transportarbeiten; Moers; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Résumé du poste

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Moers sucht einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Kundenmanagement, Recruiting und die Disposition von Mitarbeitern. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Weihnachtsgeld. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Sicherer Umgang mit aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen.

Responsabilités

• Kundenmanagement – persönliche und telefonische Kontaktpflege.
• Recruiting & Auswahl – Entgegennahme telefonischer Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Disposition – Passgenauer Einsatz der Mitarbeiter gemäß den Qualifikationsanforderungen.

Connaissances

Entscheidungsfreude

Belastbarkeit

Persönliche Eigenschaften

Formation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Outils

MS Office

Personal-Dialog

Description du poste

Personaldisponent (m/w/d) – Verstärken Sie unser Expertenteam in Moers!

Die UN Projektservice GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln erfolgreich Fachpersonal in die regionale Industrie, das Handwerk sowie in das Facility Management. Als Mitglied im GVP stehen wir für Vertrauen und langfristige Partnerschaften.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) mit Branchen-Know-how.

Arbeitsort

Moers

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Personalvermittler/in

Ihr Aufgabengebiet

• Kundenmanagement – persönliche und telefonische Kontaktpflege mit vorhandenen Kunden sowie gezielte Kontaktaufnahme mit Zielkunden zur Beratung und Akquise.
• Offerering – Erstellung passgenauer Angebote und Conducting von Vertragsverhandlungen.
• Recruiting & Auswahl – Entgegennahme telefonischer Bewerbungen, Vorauswahl treffen, Terminieren sowie eigenverantwortliche Führung von Vorstellungsgesprächen und Vorbereitung der Einstellungsentscheidungen.
• Disposition – Passgenauer Einsatz der Mitarbeiter gemäß den Qualifikationsanforderungen der Kunden mittels Personal‑Dialog.
• Verantwortung – Unterschriftsvollmacht für Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen.
• Administration – Erledigung aller anfallenden Verwaltungsarbeiten im Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
• Branchenkenntnisse – fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und sicherer Umgang mit aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen.
• IT‑Know‑how – Sicherer Umgang mit MS Office; Anwenderkenntnisse in Personal‑Dialog von Vorteil.
• Persönliche Eigenschaften – Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, souveräner Auftritt, Fingerspitzengefühl für Mitarbeiterbetreuung und Durchsetzungskraft für administrative Entscheidungen.
• Mobilität – Führerschein Klasse B für die Betreuung unserer Kunden und Außentermine.

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem 15 Jahre etablierten Familienunternehmen.
• Struktur – Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein eingespieltes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
• Benefits – Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Beständigkeit – Wertschätzendes Betriebsklima mit langjähriger Betriebszugehörigkeit als Erfolgsbasis.

Bringen Sie Ihre Erfahrung bei uns ein! Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echter Entscheidungskompetenz suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail oder über unser Online‑Formular.