Personaldisponent (m/w/d) in München – Jetzt bewerben!

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Benefits offered by this job

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

Moderne Arbeitsplätze

Freie Mitgestaltung

Persönliche und berufliche Entwicklung

Flache Hierarchien

Menschliches Arbeitsumfeld

Job summary

Cichon Care in München sucht Personaldisponenten (m/w/d) für den medizinischen Bereich, der Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterdisposition verbindet. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden, führst Bewerbungsgespräche und begleitest den gesamten Prozess von der Kontaktaufnahme bis zum Einsatz.

Wir bieten dir Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine Entwicklungsperspektive.

Qualifications

Kaufmännische Ausbildung, Studium oder äquivalente Qualifikation.
Berufserfahrung in Personaldienstleistung, Personaldisposition, Recruiting oder Vertrieb vorteilhaft.
Idealerweise Erfahrung im medizinischen oder pflegerischen Bereich, aber kein Muss.

Responsibilities

Recruiting und Gewinnung von Fach- und Hilfskräften im medizinischen Bereich.
Führen von Bewerbergesprächen und Begleitung bis Einstellung.
Disposition und Koordination der Mitarbeiter im Kundeneinsatz.
Betreuung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
Betreuung bestehender Kunden sowie Ausbau von Kundenbeziehungen.
Aktive Neukundengewinnung und Bedarfsermittlung.
Erstellung passender Personallösungen für Kunden.
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Disposition und Niederlassung.
Eigenständige Weiterentwicklung von Mitarbeiter- und Kundenstamm.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsstärke

Deutschkenntnisse

Organisationstalent

Education

Kaufmännische Ausbildung / Studium

Job description

Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) – Medizin & Pflege in München

Du hast ein Gespür für Menschen, denkst unternehmerisch und hast Spaß daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren Standort München suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) für den medizinischen Bereich, der Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterdisposition miteinander verbindet.

Bei uns begleitest du unsere Mitarbeiter nicht nur von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Einsatz – du bist ihr persönlicher Ansprechpartner und sorgst dafür, dass Mitarbeiter und Kunden optimal zusammenpassen.

Das erwartet dich bei uns

Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern echten Gestaltungsspielraum.

Wachstumsstarkes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Attraktives Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen – je nach Position auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Entscheidungsfreiheit statt unnötiger Abstimmungsschleifen
Harmonisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsplätze und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
Freie Mitgestaltung – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Recruiting, Vertrieb und Disposition
Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
Ein Team, in dem Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit nicht nur Worte sind

Deine Aufgaben

Recruiting und Gewinnung von Fach- und Hilfskräften im medizinischen Bereich
Führen von Bewerbergesprächen und Begleitung bis zur Einstellung
Disposition und Koordination unserer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
Betreuung und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter
Betreuung bestehender Kunden sowie Ausbau von Kundenbeziehungen
Aktive Neukundengewinnung und Bedarfsermittlung
Erstellung passender Personallösungen für unsere Kunden
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Disposition und Niederlassung
Eigenständige Weiterentwicklung deines Mitarbeiter- und Kundenstamms

Das bringst du mit

Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Personaldisposition, im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil
Idealerweise Erfahrung im medizinischen oder pflegerischen Bereich – aber kein Muss
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Spaß am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung
Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden
Lust darauf, einen Standort aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B