Personaldisponent (m/w/d)

Haas Zeitarbeit GmbH; Laatzen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top Übernahmechancen

Übertarifliche Zulagen

Homeoffice-Möglichkeiten

Zusammenfassung

Haas Zeitarbeit GmbH sucht einen Personaldisponenten (m/w/d) für Laatzen. Sie sind für die Personalbeschaffung und Bewerberinterviews verantwortlich und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Kunden und internen Abteilungen.

Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bringt Berufserfahrung im Recruiting mit und hat sehr gute Deutschkenntnisse. Es werden flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
• Sichere Kenntnisse im AÜG sowie tariflichen Prozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Personalbeschaffung für gewerbliche und kaufmännische Tätigkeitsfelder.
• Planung und Durchführung von Bewerberinterviews.
• Koordination zwischen Kunden und internen Abteilungen.

Kenntnisse

Personaldisposition

Recruiting

MS Office

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Berufserfahrung als Personaldisponent oder eine vergleichbare Qualifikation

Tools

Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d) JETZT BEWERBEN Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld zur Teamverstärkung am Standort in Hannover - Laatzen.

Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll:

• Personalbeschaffung für gewerbliche und kaufmännische Tätigkeitsfelder im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Planung, Durchführung und Bewertung von Bewerberinterviews im Rahmen des gesamten Recruitingprozesses
• Koordination zwischen Kunden, internen Fachabteilungen und externen Partnern
• Sicherstellung aller Dispositionsprozesse (Einsatzplanung, Schichtabstimmung etc.)
• Eigenständige Erstellung von Angeboten und rechtssicheren Vertragsunterlagen
• Sicherstellung einen hohen Mitarbeiterzufriedenheit und langfristiger Mitarbeiterbindung
• Verwaltung und Pflege von Datenbeständen unter Sicherstellung der Datenqualität

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung als Personaldisponent / Recruiter im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sichere aktuelle Kenntnisse im AÜG sowie tariflichen Prozessen
• Sicherer Umgang mit den MS Office,Teams etc.
• Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren

Was bieten wir Ihnen?

• Top Übernahmechancen. Der smarte Weg in eine Festanstellung
• Prestige Kunden: internationale und börsennotierte Konzerne
• Tarifvertrag DGB/GVP
• Übertarifliche Zulagen, Urlaubs/-und Weihnachtsgeld
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Sicherer Arbeitsplatz –ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden hilft unsere Empfehlung, Sie dort vorzustellen

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.