Personaldisponent (m/w/d) – intern

Futura GmbH & Co. KG NL Bad Salzungen; Bad Salzungen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Einsatzmöglichkeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Personaldisponenten (m/w/d) für Bad Salzungen. Diese Position bietet unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und das Management von Bewerbern sowie die Organisation der Personaleinsätze.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personalrekrutierung. Das Unternehmen bietet zudem zahlreiche Vorteile, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalrekrutierung wünschenswert.
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung der Bewerber und Mitarbeiter.
• Bewerbermanagement.
• Stellenanzeigen schalten.
• Sichten der Bewerbungsunterlagen.
• Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Führen von Vertragsverhandlungen.
• Planung und Disposition der Personaleinsätze.
• Erfassung von Tätigkeitsnachweisen.
• Rechnungslegung.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung.
• Unterstützung bei Kundenbesuchen.
• Betreuung und Korrespondenz mit Bildungseinrichtungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d) – intern

Kommen Sie in unser Team, wir haben den perfekten Job für Sie!

Im Rahmen der Direkteinstellung suchen wir einen Personaldisponent (m/w/d) für den Standort Bad Salzungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d)
• Erfahrung in der Personalrekrutierung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten, Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Aufgaben

• Betreuung der Bewerber und Mitarbeiter
• Bewerbermanagement
• Stellenanzeigen schalten
• Sichten Bewerbungsunterlagen
• Führen Vorstellungsgespräche
• Führen von Vertragsverhandlungen
• Planung und Disposition der Personaleinsätze
• Erfassung von Tätigkeitsnachweisen
• Rechnungslegung
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Unterstützung der Vertriebsdisponenten bei Kundenbesuchen und der Auftragsabwicklung
• Betreuung und Korrespondenz mit Bildungseinrichtungen

Vorteile für Mitarbeitende

• Langfristige Einsatzmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme im Kundenunternehmen
• Entlohnung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung