Personaldisponent (m/w/d)

Annette Hoppmann Consulting; Gummersbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeit

Hunde im Büro

Zusammenfassung

Annette Hoppmann Consulting in Gummersbach sucht eine/n Personaldisponent/in (m/w/d) in einem familiär geführten Personaldienstleister. Sie betreuen Kunden, bauen Beziehungen aus und rekrutieren gewerblich-technische Fachkräfte.

Die Rolle umfasst Bewerbermanagement, Einsatzplanung der externen Mitarbeitenden und die Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Bildungsträgern. Sie bringen Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche, Netzwerkerfähigkeiten und Vertriebsaffinität mit.

Qualifikationen

• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl.
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Aufgaben

• Vertrieblicher Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Erster Ansprechpartner für die Kunden
• Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
• Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen
• Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern

Kenntnisse

Netzwerker

Vertriebsorientierung

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d) in Gummersbach

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Mandant ist ein familiär geführter Personaldienstleister, der für nachhaltige Personallösungen, echte Wertschätzung und ein außergewöhnlich herzliches Miteinander steht. Hier zählen nicht nur Ergebnisse, sondern vor allem die Menschen, die die Erfolge überhaupt erst möglich machen.

Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Recruiter (m/w/d) für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Vertrieblicher Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Erster Ansprechpartner für die Kunden
• Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
• Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen
• Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern

Profil

• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine intensive Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit
• Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt, Ihre Ideen willkommen sind und Ihr Wort wirklich Gewicht hat
• Viel Vertrauen und die Freiheit, Ihren Verantwortungsbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten
• Eine außergewöhnlich geringe Fluktuation, sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch bei den externen Mitarbeitenden
• Hervorragende Rezensionen, die die hohe Qualität, Wertschätzung und Verbindlichkeit des Unternehmens eindrucksvoll widerspiegeln
• Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum, in der Sie in nahezu alle relevanten Entscheidungen einbezogen werden
• Weil auch vierbeinige Kolleginnen und Kollegen zum Team gehören dürfen, sind Hunde im Büro herzlich willkommen!

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über (erste) Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit in der Mitarbeitergewinnung bereitet Ihnen Freude?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!