Personaldisponent (m/w/d)

FARA Personal Bad Homburg GmbH; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Bad Homburg sucht einen Personaldisponenten (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich, führen Bewerberinterviews und gestalten Ausbildungsprofile. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein familiäres Arbeitsklima.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Moderner Arbeitsplatz

Gutes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil.

Aufgaben

• Rekrutierung von Mitarbeitern im gewerblich-, technischen Bereich.
• Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern bei Kunden.
• Führen von Bewerberinterviews.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d)

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Seit über 25 Jahren ist die FARA Personal Bad Homburg GmbH im Bereich der Personaldienstleistungen zuverlässiger Partner für zahlreiche Unternehmen. Unser Hauptbetätigungsfeld liegt in der Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung.

Wir möchten unser Team in Bad Homburg erweitern und suchen hierfür ehrgeizige und motivierte Mitarbeiter/innen.

Das bieten wir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung orientiert an Ihren Vorstellungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Gutes und familiäres Arbeitsklima

Das sind die Aufgaben

• Rekrutierung von Mitarbeitern im gewerblich-, technischen Bereich
• Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern bei unseren Kunden
• Führen von Bewerberinterviews
• Mitarbeiterbetreuung
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen (verschiedene Kanäle)
• Erstellen von Qualifikationsprofilen
• Führen und Plegen von Mitarbeiterlisten
• Dokumentenerstellung für Neueinstellungen sowie Bestandsmitarbeitern

Das sind die Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung
• bereits Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikativ
• Diskretion und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

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