Personaldisponent (m/w/d)

FARA Personal Hanau GmbH; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Bad Homburg sucht einen Personaldisponenten (m/w/d), um das Team zu erweitern. Der Bewerber sollte eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung mitbringen. Zu den Aufgaben zählen die Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern sowie das Führen von Interviews. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Moderner Arbeitsplatz

Familiäres Arbeitsklima

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise.

Aufgaben

• Rekrutierung von Mitarbeitern im gewerblich- und technischen Bereich.
• Führen von Bewerberinterviews.
• Mitarbeiterbetreuung.
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d)

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Seit über 25 Jahren ist die FARA Personal Bad Homburg GmbH im Bereich der Personaldienstleistungen zuverlässiger Partner für zahlreiche Unternehmen. Unser Hauptbetätigungsfeld liegt in der Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung.

Wir möchten unser Team in Bad Homburg erweitern und suchen hierfür ehrgeizige und motivierte Mitarbeiter/innen.

Das bieten wir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung orientiert an Ihren Vorstellungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Gutes und familiäres Arbeitsklima

Das sind die Aufgaben

• Rekrutierung von Mitarbeitern im gewerblich-, technischen Bereich
• Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern bei unseren Kunden
• Führen von Bewerberinterviews
• Mitarbeiterbetreuung
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen (verschiedene Kanäle)
• Erstellen von Qualifikationsprofilen
• Führen und Plegen von Mitarbeiterlisten
• Dokumentenerstellung für Neueinstellungen sowie Bestandsmitarbeitern

Das sind die Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung
• bereits Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikativ
• Diskretion und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

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