Personaldisponent (m/w/d)

AvJS Personal auf Zeit GmbH - Key Account Management; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen in Augsburg sucht einen Personaldisponenten (m/w/d), um die Rolle zwischen Recruiting und Vertrieb zu übernehmen. Verantwortlichkeiten beinhalten die Rekrutierung von Mitarbeitern, die Koordination von Einsätzen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Vergütungsmodellen und tollen Benefits, wie zusätzlichen Urlaub an Ihrem Geburtstag und Teamevents.

Leistungen

Teamevents

Zusätzlicher Urlaub an Ihrem Geburtstag

Givve Card für steuerfreies Gehaltsextra

Qualifikationen

• Einige Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche erforderlich.
• Souveränes und wertschätzendes Auftreten.
• Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten.

Aufgaben

• Rekrutierung und Personalmarketing zur Gewinnung von Servicemitarbeitern.
• Koordination der Personaleinsätze zur Erfüllung aller Kundenanforderungen.
• Administration und Organisation von Fehlzeitenmanagement und Lohnabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Kundenorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

zvoove L1

Index

zvoove recruit

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m / w / d)

Einsatzort : Augsburg

Werden auch Sie ein Personal Profiler!

Mit nahezu 40 Jahren Erfahrung ist die AvJSPersonal auf Zeit der Spezialist für technisch-gewerbliches Personal. Als DIE PERSONAL PROFILER verstehen wir uns als Spezialist des modernen Personalmanagements mit ausgeprägter Marketing- und Personalmanagementkompetenz.

Als Personalberater (m / w / d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Niederlassung. Sie sind die Schnittstelle zwischen Recruiting und Vertrieb, Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber. Zudem haben Sie die administrativen Aufgaben stets im Blick.

IHRE AUFGABEN ALS HR CONSULTANT (M / W / D) BEI UNS:

• Rekrutierung & Personalmarketing : Sie gewinnen durch modernes Personalmarketing und effizientes Rekrutierungsmanagement geeignete Servicemitarbeiter und setzen dabei auf digitale Tools und kreative Ansätze, um die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Personaleinsatzplanung : Sie koordinieren die Einsätze unserer Servicemitarbeiter und sorgen dafür, dass alle Kundenanforderungen durch eine optimale Personaleinsatzplanung erfüllt werden. Dabei arbeiten Sie mit den führenden Branchentools (zvoove L1, Index, zvoove recruit)
• Gesetzliche Vorgaben : Sie stellen sicher, dass alle Prozesse im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen des AÜG, ArbZG und AGG ablaufen, und tragen aktiv zu einem fairen und transparenten Arbeitsumfeld bei.
• Administration & Organisation : Sie übernehmen die Datenerfassung und die Abwicklung von administrativen Aufgaben wie Fehlzeitenmanagement und Lohnabrechnung.
• Schnittstelle Vertrieb & Personal : Als zentrale Verbindungsstelle zwischen Vertrieb und Personal sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und eine effiziente Kommunikation zwischen allen Beteiligten.

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Sie kennen und mögen die pragmatische Arbeit in der Personaldienstleistungsbranche und sind zuverlässig strukturiertes Arbeiten gewöhnt.
• Sie besitzen ein souveränes, wertschätzendes und kooperatives Auftreten und überzeugen durch Ihre kommunikative Art und unser Servicemitarbeiter sowie Kunden gleichermaßen.
• Die Zufriedenheit unserer Servicemitarbeiter und Kunden genießt oberste Priorität und verlangt von Ihnen ausgeprägtes, kundenorientiertes Verhalten.
• Sie erhalten und verbessern den Bekanntheitsgrad und die Wertschätzung unserer Dienstleistung am Markt.

UNSER ANGEBOT:

• Die AvJS steht für eine offene und ehrliche Kommunikation und versteht sich als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.
• Für einen bestmöglichen Start werden Sie vor Ort fundiert eingearbeitet.
• Wie bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Spielraum für eigene Ideen und Konzepte, sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Wir honorieren Ihren Einsatz und Erfolg mit einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungsmodell.
• Zusammengehörigkeit ist uns sehr wichtig. Diese wird durch freiwillige Firmenevents und verschiedene Come together gestärkt.
• Zusätzlich erwarten Sie tolle Benefits - wir schenken Ihnen einen Tag Urlaub an Ihrem Geburtstag, zum Feiern und Genießen und nach der Probezeit gibt es Angebote wie eine givve ®C ard für ein steuerfreies Gehaltsextra.
• Der Spaß darf nicht fehlen - deswegen veranstalten wir regelmäßig Teamchallenges und spannende Wettbewerbe.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Sie!

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