Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Supreme Sports Hospitality sucht eine engagierte Fachkraft für Disposition & Personalplanung. Du bist federführend in der Personaldisposition und sorgst dafür, dass unsere Teams bedarfsgerecht, effizient und zuverlässig eingesetzt werden.
Du arbeitest standortübergreifend mit Bremen, Dresden und Duisburg zusammen und bist auch an Eventtagen vor Ort, inklusive Wochenenden. Du planst den Einsatz, berücksichtigst Qualifikationen, Arbeitszeiten und Standortbedarf; behältst bei Änderungen den
Wir bei Supreme Sports Hospitality lieben echte Stadion-Atmosphäre: Egal ob Fußballspiele oder Konzerte – wir lieben gute Stimmung! Perfekte Lebensläufe stehen bei uns nicht im Vordergrund, wir legen viel mehr Wert auf individuelle Persönlichkeiten & Leidenschaft. Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. Eine Prise Humor & ein klein wenig Verrücktheit können dabei auch nicht schaden.
Klingt ganz nach Dir?! Dann passt Du perfekt zu uns!
Du bist federführend in der Personaldisposition und sorgst dafür, dass unsere Teams bedarfsgerecht, effizient und zuverlässig eingesetzt werden.
Du bist Teil des Supreme Planungsteams und arbeitest standortübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen in Bremen, Dresden und Duisburg zusammen.
Du verantwortete die Einsatzplanung für große und kleine Events, berücksichtigst Qualifikationen, Verfügbarkeiten, Arbeitszeitregelungen und den individuellen Personalbedarf der Standorte.
Du behältst auch bei kurzfristigen Änderungen, Ausfällen und hohem Planungsaufkommen den Überblick und findest schnell passende Lösungen.
Du stimmst dich eng mit den operativen Führungskräften, den Teams und weiteren Schnittstellen ab und stellst eine reibungslose Personaleinsatzplanung sicher.
Du wirst Teil spannender HR- und Planungsprojekte und nutzt deinen Gestaltungsspielraum, um unsere Recruiting Prozesse, Dispositionsabläufe und HR-Systemlandschaft auf das nächste Level zu bringen.