Personalcontroller (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiche Sozialleistungen

Weiterbildung durch e.Learning-Angebote

Mitarbeitervergünstigungen

Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht einen erfahrenen HR Controller zur Verstärkung des Teams in Hamburg. Die Rolle umfasst die Begleitung von HR- und Transformationsprojekten sowie die Entwicklung von Trackingtools für Restrukturierungsmaßnahmen.

Der ideale Kandidat hat ein Studium der Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling. Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder im Projektcontrolling.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für KPIs.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Controlling seitige Begleitung von HR- und Transformationsprojekten.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Trackingtools für Restrukturierungsmaßnahmen.
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus HR-Datenanalysen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Controlling-Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Unser Geschäftspartner hat uns mit der Suche nach einem HR Controller beauftragt, der sein Team in Hamburg verstärken soll. Nutzen Sie die Chance und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung. Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Wir glauben an Chancengleichheit für alle und bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich nach Ihrer Qualifikation.

Ihre Aufgaben

• Controlling seitige Begleitung von HR- und Transformationsprojekten
• Aufbau und Weiterentwicklung von Trackingtools für Restrukturierungsmaßnahmen
• Definition von Datenanforderungen mit HR, Projektteams und Führungskräften
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus HR-Datenanalysen
• Sicherstellung konsistenter KPIs und hoher Datenqualität

Erfahrungen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder im Projektcontrolling
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für KPIs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
• Längerfristiger Einsatz bei unserem Vertragspartner