Personalbetreuung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG; Heide; Hybrid; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

39-Stunden-Woche

BikeLeasing

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitmodell

Home Office bis 50%

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness–EGYM Wellpass

Betriebliche Eingliederungsmanagement

Job summary

Die Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG sucht eine qualifizierte Personalbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie steuern Lohn- und Gehaltsabrechnungen, beraten Mitarbeitende zu Anstellung, Verträgen und Benefits und begleiten Personalmaßnahmen von Einstellung bis Austritt.

Wir bieten eine 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis 50% der Zeit sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung bzw. -verwaltung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht.
• IT-Affinität und sichere Anwendung gängiger MS-Office-Programme; idealerweise SAP geno.HR.

Responsibilities

• Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen, inkl. Kontenabstimmung.
• Mitarbeiterberatung zu Anstellung, Vertrag, Gehaltsabrechnung, bAV und Benefits.
• Personalverwaltung von Einstellung bis Austritt, inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Bescheinigungen.
• Unterstützung bei Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen.
• Erstellung von Reports und Auswertungen rund um Personalthemen.

Skills

Personalbetreuung

HR-Verwaltung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

MS Office

SAP geno.HR

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung/Studium Personal

Tools

SAP geno.HR

Job description

• BikeLeasing und Hardware Leasing

Aufgaben

Firmenbeschreibung

Sie sind Experte in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen? Sie sind kommunikativ und haben Lust Personalprozesse zu optimieren und die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie in unserem jungen und motivierten HR-Team genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir - die Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG - sind eine eigenständige, regionale und leistungsfähige Genossenschaftsbank an der Westküste Schleswig-Holsteins. Mit unseren 9 Geschäftsstellen in ganz Dithmarschen sind wir seit 150 Jahren Ihre Bank. Unsere rund 11.000 Mitglieder und 30.000 Kunden werden von 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Die genaue Kenntnis des Marktes und der persönliche Kontakt zu den Menschen in der Region - das zeichnet uns aus.

Ihre Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung – eigenverantwortliche Durchführung inklusive Kontenabstimmung, Jahresabschlussarbeiten und Pflege der Personalakten
• Mitarbeiterberatung – kompetente/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Anstellung, Vertrag, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und Benefits
• Personalverwaltung - (administrative) Begleitung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie Zeit- & Abwesenheitsmanagement
• Personalprozesse – Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen
• Personalcontrolling - Erstellung von Reports und Auswertungen rund um Personalthemen

Ihre Kompetenz

• Qualifikation - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese durch eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal ergänzt
• Erfahrung - Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung /-verwaltung
• Expertenwissen - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht
• IT-Affinität - für digitale HR-Prozesse mit gute Anwenderkenntnissen in gängigen MS- Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-System geno.HR
• Team - Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Mitarbeiter- /Kundenorientierung
• Engagement - Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Motivation - Vernetztes, analytisches und ganzheitliches Denken sowie lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Eine nach Ihren Bedürfnissen abgestimmte Einarbeitung
• Ein großes Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit); Teilzeit möglich
• Möglichkeit mobiler Arbeit bis zu 50 % der vertraglichen Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• 13 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeiterkonditionen rund um Konten und Produkte unserer Genossenschaftsbank
• Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass
• BikeLeasing und Hardware Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliches Eingliederungsmanagement

… und …

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden und familiären Arbeitsumfeld
• Als Arbeitgeber sind wir für unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Familien ein vertrauensvoller und sicherer Partner
• Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft erwarten Sie

Ganz nach dem Motto: „Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.“

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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