PersonalberaterIn Pflege und Medizin in Baar ZG

Hotel du Parc; Baar; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Healthcare Staffing Consultant in Baar, der für die Rekrutierung und Vermittlung von Fachkräften verantwortlich ist. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, sehr gute Deutschkenntnisse und Freude an der Arbeit mit Menschen. Es werden attraktive Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld geboten. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

5 bis 6 Wochen Ferien

Team Events

Bezahlter freier Tag am Geburtstag

Raum für Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalvermittlung von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Rekrutierung und Vermittlung von Fachkräften im Gesundheitswesen.
• Aktives Sourcing von Talenten.
• Aufbau von Beziehungen zu Kliniken und Pflegeeinrichtungen.

Kenntnisse

Empathie

Offenheit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Diplom Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Responsible job centre RAV Zug
PF / Hertizentrum 6
6303 Zug

Rita Bachmann

[e-mail]

[phone]

Job ID
AVAM: 00002343745
Job-Room: 242145743

PersonalberaterIn Pflege und Medizin in Baar ZG

SEIRO GmbH Vacant since: 04.11.2025 Number of jobs: 1 6340 Baar (ZG) 80% - 100% From 01.02.2026 Permanent

Du kennst die Realität im Gesundheitswesen und weisst, was Menschen in Pflege, Medizin und Therapie täglich leisten. Wenn du dein Wissen einsetzen möchtest und Freude daran hast, deine Kolleginnen und Kollegen mit deiner Erfahrung zu unterstützen, ohne täglich im Pflegealltag oder in der Praxis zu stehen, dann passt du perfekt zu uns. Für unseren Standort in Baar im Kanton Zug suchen wir per 01. Februar 2026, dich als Healthcare Staffing Consultant mit einem Pensum von 80 bis 100 %.

Bei uns nutzt du deine Erfahrung, um Fachkräfte und Arbeitgeber gezielt zusammenzubringen und Menschen beruflich weiterzubringen. Du arbeitest mit modernen digitalen Tools, denkst vernetzt und handelst mit Herz, Verbindlichkeit und Qualität.

Das erwartet Dich bei uns

• Rekrutierung, Vermittlung und Verleih von Fachkräften vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Arbeitsbeginn
• Aktives Sourcing und direkte Ansprache von Talenten über verschiedene Plattformen
• Aufbau von Verbindungen zu Kliniken, Praxen, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungspartnern
• Persönliche Betreuung und ehrliche Kommunikation für eine durchgehend positive Candidate Experience
• Gespräche auf Augenhöhe mit Kandidatinnen, Kunden und externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team, Backoffice und weiteren Standorten
• Arbeit mit modernen Tools, KI-Anwendungen und vollständig digitaler Infrastruktur
• Sorgfältige Administration im ATS-System und per E-Mail

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, zum Beispiel als Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, Fachfrau oder Fachmann Gesundheit (FaGe) oder PhysiotherapeutIn
• Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im Personalverleih ist von Vorteil, aber nicht zwingend
• Offenheit, Empathie und Freude daran, Menschen aktiv anzusprechen, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
• Strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt bei administrativen Aufgaben
• Großes Interesse an digitalen Tools, Social Media und modernen Wegen, um passende Talente zu finden

Das zeichnet Dich aus

• Du trittst authentisch auf, begegnest Menschen mit Empathie und lebst echte Dienstleistungsorientierung
• Du kommunizierst klar, ehrlich und mit Herz
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und suchst immer nach Lösungen
• Du schätzt langfristige Beziehungen und pflegst sie mit Aufmerksamkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit

Das bieten wir Dir als Arbeitgeber

• 40‑Stunden Woche
• 5 bis 6 Wochen Ferien
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag 🎂
• Mitgestaltung und aktive Beteiligung an Ideen und Projekten 💡
• Team Events und gemeinsame Offsite Erlebnisse 🤝
• Raum für Weiterbildung und persönliche Spezialisierung 📚
• Mitarbeit in einer wachsenden, qualitativ führenden Marke 🌱
• Schnelle und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien

Kontakt & Bewerbung

Wenn dich diese Aufgabe anspricht, melde dich, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler‑Witt, Head of Sales & Talent Acquisition
📧 E-Mail: [e-mail]
💬 WhatsApp: [phone]
🌐 Website: https://www.seiro.ch

• Work location 6340 Baar (ZG)
• Workload 80% - 100%
• Employment start 01.02.2026
• Employment duration Permanent
• Qualification skilled
• Work experience More than 1 year
• Education Higher professional education and training, diploma or equivalent
• German Orally: Very good knowledge; Written: Very good knowledge
• By online Online form
• By email [e-mail]
• By phone [phone]