Personalberater Technik IT & Telekommunikation (m/w/d)

Tempton Personaldienstleitungen GmbH Personalabteilung West/MED

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 42.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

13th Monatliches Gehalt
Bonussystem
Corporate Benefits
moderne IT-Ausstattung (Laptop, Tablet
Getränke-Flat
flexible Arbeitszeiten
bis zu 36 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Tempton sucht eine/n Recruiting-Spezialisten (w/m/d) in Düsseldorf, der Talentpotenziale über Datenbanken, soziale Netzwerke und Zielfirmen identifiziert und potenzielle Kandidat*innen vorqualifiziert. Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile, schalten und optimieren Stellenanzeigen und bauen aktiv Beziehungen zu Kunden im Telekommunikationsumfeld auf.

Begleiten Sie Besetzungsprozesse von Fach- und Führungspositionen mit eigenständiger Arbeitsweise und viel Engagement.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Active Sourcing und in der Erstellung/Schaltung von Stellenanzeigen
  • Idealerweise Erfahrung mit technischen/projektbezogenen Profilen (Telekommunikation, IT, Tiefbau)
  • Selbstständige Ansprache von Kandidaten, auch per Kaltakquise über Datenbanken
  • Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Hiring Managern
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise bei Kandidatenauswahl und Management mehrerer Suchaufträge
  • Gutes Gespür für fachliche und persönliche Passung von Kandidaten
  • Extrovertierte, kontaktfreudige Persönlichkeit in der Kandidatenansprache

Aufgaben

  • Recherche in Datenbanken, sozialen Netzwerken und Zielfirmen zur Identifikation passender Talente
  • Vorqualifizierung potenzieller Kandidaten und telefonische oder schriftliche Erstansprache
  • Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Pflege des Talentpools
  • Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
  • Ausbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Telekommunikationsumfeld
  • Begleiten der Besetzungsprozesse von Fach- und Führungspositionen von Anforderungsaufnahme bis Besetzung

Kenntnisse

Active Sourcing
Stellenanzeigen
Kaltakquise
Kandidatenansprache
Kandidatenprofile
Kundenbeziehungen
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Jeder Mensch hat eine Berufung. Und wir haben den richtigen Beruf. Arbeit für Menschen, mit Menschen und von Menschen in einer herrlichen Mischung aus Vertrieb und Personal. Lassen Sie uns Performance zu Ihrer Leidenschaft machen.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
  • Wir bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
  • stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen in Vollzeit ein
  • sehen ein 13. Monatsgehalt sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an
  • Eigenverantwortlicher Geschäftsbereich mit erheblichem Wachstumspotenzial sowie echten Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Beginn an
  • bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
  • überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
  • verfügen über familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat
Ihre täglichen Aufgaben:
  • Recherche in Datenbanken, sozialen Netzwerken und Zielfirmen zur Identifikation passender Talente
  • Vorqualifizierung potenzieller Kandidaten und telefonische oder schriftliche Erstansprache
  • Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Pflege unseres Talentpools
  • Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
  • Ausbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Telekommunikationsumfeld
  • Begleiten der Besetzungsprozesse von Fach- und Führungspositionen, von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung
Das bringen Sie mit:
  • Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Idealerweise Erfahrung mit technischen und projektbezogenen Profilen, z.B. im Telekommunikations-, IT- oder Tiefbauumfeld
  • Sicherheit in der eigenständigen Ansprache von Kandidaten/Kandidatinnen, auch im Rahmen der Kaltakquise über Datenbanken
  • Kommunikationsstärke, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Hiring Managern
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise bei der Kandidatenauswahl und im parallelen Management mehrerer Suchaufträge
  • gutes Gespür für fachliche und persönliche Passung von Kandidaten
  • extrovertierte und kontaktfreudige Persönlichkeit, die sich in der aktiven Ansprache von Kandidaten wohlfühlt
Über Tempton

Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 11.000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 240 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln Ihres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.

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