Personalberater / Personaldisponent (gn) ANÜ und PERM

MatchingCompany®; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Köln sucht einen Personalberater (gn) für den gewerblich-technischen Bereich. Die Aufgaben umfassen die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Abwicklung des Personalmanagements sowie die Kundenakquisition. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung, Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und fließende Deutschkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Leistungsgerechte Bezahlung

Mind. 30 Tage Urlaub

Umfangreiches Onboarding

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrungen im gewerblich-technischen Bereich (ANÜ und gerne auch PERM).
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements.
• Aktive Neukundenakquisition und nachhaltige Bestandskundenbetreuung.
• Gewinnung von Bewerbern über diverse Kanäle.
• Passende Disposition der Mitarbeiter entsprechend der Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche

Freude an Vertrieb

Teamarbeit

Hohe Eigenverantwortung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Köln Personalberater / -disponenten (gn) im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter : innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche im gewerblich-technischen Bereich (ANÜ und gerne auch PERM)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E‑Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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