Personalberater (m/w/d) im Vertrieb

SThree; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentoring-Programm

Individuelles Coaching

Home-Office-Möglichkeiten

Überdurchschnittliches Grundgehalt

Ungedeckelte Provision

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalberater, der sich auf den Vertrieb spezialisiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen. Sie führen Marktanalysen durch, sprechen potenzielle Kunden proaktiv an und koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess. Mit einem persönlichen Mentoring und einem individuellen Entwicklungsplan werden Sie von Anfang an unterstützt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen zu gestalten und Erfolge durch ungedeckelte Provisionen zu feiern. Wenn Sie kommunikativ sind und die Extrameile gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb oder als Quereinsteiger willkommen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
• Durchführung von Marktanalysen und proaktive Kundenansprache.
• Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Marktanalyse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Abschluss oder Quereinstieg

Jobbeschreibung

Personalberater (m/w/d) im Vertrieb (VN13447) Düsseldorf, Deutschland

Gehalt: ungedeckelte Provision

Stellenanzeige: Personalberater (m/w/d) bei SThree

Standort: Düsseldorf

Unternehmen: SThree

Über uns: SThree ist eine weltweit führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen und Finanzen spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung auf dem Markt und einem Netzwerk von mehr als 44 Büros in 16 Ländern, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbedarfe unserer Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Spezialisierung auf einen bestimmten Fachbereich und Verantwortung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften
• Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Kunden und proaktive Ansprache dieser
• Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Stelle
• Eigenständige Verhandlungen auf Managementebene und Führung von Bewerbungsgesprächen
• Aufbau und nachhaltige Betreuung eines Netzwerks von Kunden und Kandidaten

Sind Sie ein Überzeugungstalent mit Durchhaltevermögen und einer proaktiven Herangehensweise? Kommunikationsstark und bereit, die Extrameile zu gehen? Perfekt! Denn bei uns zählt vor allem eins: Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung.

Egal, ob Sie gerade Ihren Ausbildungsabschluss gemacht haben oder als Quereinsteiger aus einem anderen Bereich kommen – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!

Was wir bieten:

Ihre Ausbildung zum Profi: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen und werden daher von Tag 1 an, an die Hand genommen. Unser persönliches Mentoring, individuelles Coaching und maßgeschneiderter Entwicklungsplan sind essenziell für uns.

Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt können Sie durch vertriebliche Erfolge Ihre ungedeckelte Provision in die Höhe schrauben!

Karriere, die zu Ihnen passt: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen.

Mobile Office: In der Regel bieten wir nach dem Onboarding die Möglichkeit auf Home-Office an.

Bewerbung: Wenn Sie motiviert sind und eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir sind stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Diversität lebt.