Personalberater (m/w/d) Gesundheitswesen / Medical Recruiting

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Bayern; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung sucht einen Personalberater (m/w/d) für den Gesundheitsbereich in Bayern. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau des Geschäftsfeldes, die Beratung von Kliniken und Praxen sowie das aktive Recruiting von Fachpersonal. Geboten werden unbefristete Anstellungen, ein attraktives Gehalt ohne Deckelung und flexible Arbeitsmodelle. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum aus.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Leistungsabhängiges Gehalt

Flexible Arbeitsgestaltung

Intensives Onboarding

Mentorings & Coachings

Exzellente Tools und moderne Infrastruktur

Positive Teamkultur

Kununu Top Company 2024

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalberatung oder fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professionelles Auftreten.
• Eigeninitiative und Freude am Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung des Geschäftsfeldes Medical / Gesundheitswesen.
• Beratung von Kliniken, Praxen und Healthcare-Unternehmen.
• Active Sourcing und Direktansprache von Fachkräften.

Kenntnisse

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Empathie

Begeisterung für den Gesundheitssektor

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Mit über 20 Standorten und mehr als 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich zählt HAPEKO zu den führenden Personalberatungen für den deutschen Mittelstand in der Privatwirtschaft wie im öffentlichen Sektor. Nun möchten wir unser Portfolio im Gesundheitswesen gezielt ausbauen - von Kliniken über Praxen und MVZs bis hin zu MedTech- und Healthcare-Unternehmen. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit tiefem Verständnis für die Medizin- und Gesundheitsbranche, die diesen Bereich als Personalberater (m/w/d) bei HAPEKO mitaufbaut und prägt. Je nach Ihrem Wohnort sind Sie eng an unser bestehendes Team in Nürnberg oder Regensburg angebunden, arbeiten jedoch mit maximaler Freiheit und unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Wichtig ist uns Ihre Expertise im Gesundheitswesen. Erfahrung in der Personalberatung ist von Vorteil, aber kein Muss. Kandidat:innen, die bisher noch nicht in der Personalberatung tätig waren, bringen wir gezielt das fachliche Rüstzeug bei, um im Medical Recruiting erfolgreich zu werden. Jetzt sind Sie am Zug! Ob erfahrene:r Personalberater:in oder Branchenkenner:in aus dem Gesundheitswesen: nutzen Sie die Chance, mit einer starken Marke im Rücken etwas aufzubauen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Vertraulich, unkompliziert und direkt.

Aufgaben:

• Aufbau und Entwicklung des Geschäftsfeldes Medical / Gesundheitswesen - eigenständig und zugleich mit vollem Rückhalt einer starken Marke
• Beratung von Kliniken, Praxen, Laboren und Healthcare-Unternehmen - von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Active Sourcing und Direktansprache: Identifikation, Gewinnung und Betreuung von Fach- und Führungskräften aus Medizin, Verwaltung oder MedTech
• Business Development & Kundenmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften im Gesundheitswesen
• Freiheit & Verantwortung: Sie gestalten Ihr Tätigkeitsfeld selbst - regional oder überregional, mit Fokus auf Qualität und nachhaltigem Erfolg

Profil:

• Erfahrung in der Personalberatung, im Medical Recruiting oder fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen (z.B. Klinik, Praxis, MVZ, Labor, MedTech, Healthcare)
• Ein bestehendes Netzwerk im medizinischen Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie sowie ein professionelles Auftreten
• Unternehmerisches Denken, maximale Eigeninitiative und Freude am Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes
• Begeisterung für den Gesundheitssektor und Freude daran, Menschen und Organisationen erfolgreich zusammenzubringen

Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung bei einer führenden Personalberatung mit über 20 Standorten
• Attraktives, leistungsabhängiges Gehalt: 1. Jahr Ø 70-100 T€, ab 2. Jahr Ø 100-130 T€ - ohne Deckelung. Top-Performer:innen erreichen deutlich höhere Gehälter
• Flexible Arbeitsgestaltung - hybrid, im Büro oder mobil
• Anbindung an ein erfahrenes Team in Nürnberg oder Regensburg - mit starkem regionalem Netzwerk und engem Austausch
• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung: Sie agieren als Unternehmer:in im Unternehmen
• Intensives Onboarding, HAPEKO Academy, Mentorings & Coachings
• Exzellente Tools, modernste Infrastruktur und großzügige Büros in Bestlage
• Positive Teamkultur: ein offenes und humorvolles Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert
• Kununu Top Company 2024: Auszeichnung als zweitbester Arbeitgeber Deutschlands