Personalberater (m/w/d) für unser Recruiting-Team

hpu Unternehmensberatung GmbH; Hamburg; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Offene Kommunikation

Getränkeflat

Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhö

Onboarding-Pate

Individueller Karriereweg

Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsz

Mobilitätszuschuss

Job summary

hpu Unternehmensberatung GmbH in Hamburg sucht eine/n Recruitment-Professional, der/die Unternehmen der Lebensmittelbranche bundesweit bei Personalfragen unterstützt.

Sie entwickeln Rekrutierungsstrategien, identifizieren potenzielle Kandidaten für verschiedene Positionen und führen Interviews; telefonisch und persönlich. Sie arbeiten eigenständig, kommunikativ und empathisch und tragen aktiv zur Gestaltung beruflicher Karrieren bei.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung in Personalberatung oder Recruiting.
• Ausgeprägtes Kommunikationsinteresse sowie analytisches Gespür.
• Freude an der telefonischen Kommunikation.
• Empathie und Überzeugungskraft.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freude am Umgang mit Menschen und Mitgestaltung beruflicher Karrieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Sie erarbeiten Rekrutierungsstrategien und -prozesse.
• Sie erstellen Anforderungsprofile sowie Zielfirmenlisten.
• Sie identifizieren potenziell geeignete Kandidaten für verschiedene Positionen in der Bäckerei- und Gastronomiebranche.
• Sie übernehmen die telefonische Direktansprache der identifizierten Kandidaten.
• Sie führen Telefoninterviews durch und erstellen Kandidatenprofile.
• Sie nehmen an Gesprächen mit Kandidaten und Mandanten teil.
• Sie prüfen und bewerten eingehende Bewerbungsunterlagen sorgfältig.

Skills

Kommunikationsinteresse

analytisches Gespür

telefonische Kommunikation

Empathie

Selbstständiges Arbeiten

Beziehungsaufbau

Job description

Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. Unsere Kunden sind mittelständische, inhaber- oder familiengeführte Unternehmen, die eine langjährige Tradition und herausragende regionale Markenbekanntheit genießen.

Aufgaben

Aufgaben

Profil

Wir bieten

Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. Unsere Kunden sind mittelständische, inhaber- oder familiengeführte Unternehmen, die eine langjährige Tradition und herausragende regionale Markenbekanntheit genießen.

Aufgaben

• Sie erarbeiten selbstständig Rekrutierungsstrategien und -prozesse.
• Sie erstellen Anforderungsprofile sowie Zielfirmenlisten.
• Sie identifizieren potenziell geeignete Kandidaten für verschiedene Positionen in der Bäckerei- und Gastronomiebranche.
• Sie übernehmen die telefonische Direktansprache der im Vorfeld identifizierten Kandidaten.
• Sie führen Telefoninterviews durch und erstellen Kandidatenprofile.
• Sie nehmen an Gesprächen mit Kandidaten und Mandanten teil.
• Sie prüfen und bewerten eingehende Bewerbungsunterlagen sorgfältig.

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einem vergleichbaren Umfeld.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsinteresse sowie analytisches Gespür.
• Sie haben Freude an der telefonischen Kommunikation.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Empathie und Überzeugungskraft.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten aktiv an der Gestaltung beruflicher Karrieren mitwirken.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Offene Kommunikation
• Getränkeflat
• Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
• Onboarding-Pate
• Individueller Karriereweg
• Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschuss

* Benefits können abweichen

Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung!

Ihre Ansprechpartner: Liska Buschmeyer & Tobias Achterkamp

Erreichbar unter: 040 69632510

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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