Recruitment Consultant - Personalberatung (m/w/d)

Michael Page; Stuttgart; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Mobile Working

Sabbatical

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Auto-Leasing Zuschuss

Closing-Events

Zusammenfassung

Michael Page in Deutschland sucht Verstärkung im Recruiting-/Beratungsumfeld rund um HR-Themen in Stuttgart. Sie beraten Unternehmen als Sparringspartner, identifizieren Top-Kandidaten über moderne Kanäle und bauen nachhaltige Talent-Pipelines auf.

Sie entwickeln Ihr eigenes Netzwerk, begleiten Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess und schaffen echte Karriereperspektiven. Sie werden Businesspartner für Kund:innen und Kandidat:innen und beraten zu Recruiting-Strategien sowie Vertrags- und

Qualifikationen

• Motivation, Drive & Persönlichkeit: Wir suchen Charakter, nicht nur Lebensläufe.
• Lust auf Sales, Beratung und echte Verantwortung.
• Teamspirit, Lösungsorientierung und positive Vibes.

Aufgaben

• Du berätst Unternehmen als strategische:r Sparringspartner:in in allen HR- und Recruiting-Themen.
• Du identifizierst Top-Kandidat:innen über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf.
• Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als anerkannte:r Expert:in in deiner Branche.
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und schaffst echte Karriereperspektiven.
• Du bist vertrauensvolle:r Businesspartner:in für Kund:innen und Kandidat:innen und schaffst langfristige Beziehungen.
• Du analysierst Märkte, erkennst Hiring-Trends und berätst Unternehmen zu den besten Recruiting-Strategien.
• Du verhandelst Verträge und Gehälter und sorgst für Win-win-Situationen auf beiden Seiten.
• Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams, die nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.
• Du steuerst mehrere Recruiting-Projekte gleichzeitig und behältst dabei immer den Überblick.
• Du repräsentierst dein Unternehmen auf Networking-Events, Karrieremessen und Kundenterminen.
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen werden.

Kenntnisse

Sales

Recruiting

Networking

Sourcing

Beziehungsaufbau

Ausbildung

Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Firmenprofil

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Wer Wir Sind

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben

• Du berätst Unternehmen als strategische:r Sparringspartner:in in allen HR- und Recruiting-Themen
• Du identifizierst Top-Kandidat:innen über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf
• Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als anerkannte:r Expert:in in deiner Branche
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und schaffst echte Karriereperspektiven
• Du bist vertrauensvolle:r Businesspartner:in für Kund:innen und Kandidat:innen und schaffst langfristige Beziehungen
• Du analysierst Märkte, erkennst Hiring-Trends und berätst Unternehmen zu den besten Recruiting-Strategien
• Du verhandelst Verträge und Gehälter und sorgst für Win-win-Situationen auf beiden Seiten
• Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams, die nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen
• Du steuerst mehrere Recruiting-Projekte gleichzeitig und behältst dabei immer den Überblick
• Du repräsentierst dein Unternehmen auf Networking-Events, Karrieremessen und Kundenterminen
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen werden

Kurz gesagt: Du verbindest Menschen und Unternehmen, schaffst Karrierechancen, treibst Wachstum voran und hinterlässt mit jeder erfolgreichen Vermittlung einen echten Impact.

Anforderungsprofil

Was du mitbringst:

• Motivation, Drive & Persönlichkeit: Wir suchen Charakter, nicht nur Lebensläufe

• Lust auf Sales, Beratung und echte Verantwortung
• Teamspirit, Lösungsorientierung und positive Vibes
• Studium oder kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting? Perfekt!

What's On Offer

Warum Michael Page?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Quote job ref: JN-092026-7096550