Personalberater/in Work & Travel (m/w/d)

Pluss; Deutschland; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalmanagementgruppe in Deutschland sucht einen Recruitingprofi zur Unterstützung in der Personalbeschaffung. Die Position ist remote und bietet eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources/Psychologie vorweisen und Erfahrung im Recruiting haben. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket werden angeboten.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Regelmäßige Teamtreffen

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting und der Personaldienstleistung.
• Vertriebsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bewerberauswahl und -beurteilung.
• Personalbeschaffung und -beratung.
• Verwaltung von Personaldienstleistungssoftware.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Motivation/Leistungsbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources/Psychologie

Tools

zvoove

personio

Landwehr L1

Jobbeschreibung

20097 Hamburg 04109 Leipzig 10249 Berlin 44137 Dortmund 10249 Berlin 30175 Hannover 90411 Nürnberg 70469 Stuttgart 79098 Freiburg im Breisgau 60486 Frankfurt am Main

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

Gestalte die Zukunft unseres Teams!

Du hast ein Auge für Talente und liebst es, den richtigen Kandidaten für unsere internen Positionen zu finden? Du bist ein Profi im Active Sourcing und beherrschst den gesamten Recruitingprozess von A bis Z? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die besten Talente für unsere Boutiquen zu gewinnen.

Für unserTeam im Bereich Bildung & Soziales suchen wir remote Deutschlandweit genau Dich als:

Deine Highlights bei uns:

• Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten
• Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen
• Regelmässige Teamtreffen Deutschlandweit
• Umfassende Einarbeitung undkontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (zB. Kitazuschuss oder Edenred Card)
• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:

• Du fühlst Dich im Recruiting zuhause? Unterstütze uns ganzheitlich bei der Betreuung unserer Recruitingprozesse (360°).
• Active Sourcing ist Dein Steckenpferd? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig!
• Du pflegst gewissenhaft & sauber Deine Kandidaten & findest Dich im Bereich Sales & Retention zurecht
• Du bist ein Ass im Netzwerken, kannst Neukunden für Dich gewinnen & betreust Deine Stammkunden

Deine Qualifikation:

• Perfekte Grundlage: Kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Das bringt Dich und uns weiter: Mehrjährige Erfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting und der Personaldienstleistung sowie Vertriebsstärke & eine strukturierte Arbeitsweise
• Das ist ein pluss: optimalerweise verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit zvoove und/oder personio
• So bist Du: kommunikativ, empathisch, selbstständig, teamfähig, verantwortungsvoll & flexibel

Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten.

Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?

Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!

Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 100758" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [e-mail] zusenden.

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ihre Aufgaben

• Bewerberauswahl
• -beurteilung (Erweiterte Kenntnisse)
• Personalbeschaffung (Erweiterte Kenntnisse)
• Personalberatung (Grundkenntnisse)
• Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1 (Grundkenntnisse)
• Organisationsfähigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH

ID der Stellenausschreibung: c69caa21-9f16-414d-b7bf-a2e15dd2d0eb