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Eine Personalberatung in Baden-Württemberg sucht einen Personalberater (m/w/d) für Vertrieb in der Region Essen. Der Fokus liegt auf dem Gewinn neuer Kunden in einem festgelegten Gebiet, unterstützt von einem Recruiting-Partner. Diese Position bietet ein attraktives Provisionsmodell und erfordert Erfahrung im Vertrieb sowie regionale Marktkenntnis. Es ist eine spannende Gelegenheit für kandidatenorientierte Vertriebspersönlichkeiten.
Regionaler Vertrieb im Tandem-Modell mit starkem Recruiting-Partner
Wir suchen einen Personalberater (m / w / d) für unsere neue Tandem-Struktur im Raum Essen. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Vertrieb klar definierter Jobrollen in einer festen Region , zusammen mit einem Recruiting-Partner, der dir den Rücken freihält. So kannst du dich ganz auf deine Vertriebsaufgabe konzentrieren.
Du möchtest nicht als Generalist alles machen , sondern dich voll auf den Vertrieb konzentrieren? Du suchst ein Modell, bei dem dein Erfolg direkt an deinem Einsatz hängt und bei dem du vom Zusammenspiel mit einem starken Recruiter profitierst? Dann bist du bei uns richtig!
Voller Fokus auf Vertrieb : Du gewinnst neue Kunden im Raum Essen (+20 km) und baust langfristige Beziehungen auf.
Du arbeitest eng mit deinem Tandem-Partner (Recruiter) zusammen, der dir passende Kandidaten liefert.
Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Du sprichst gezielt Entscheider an (z. B. Leiter Accounting) – keine „nur Anzeigen“-Strategie, sondern aktiver, breiter Marktzugang.
Du kümmerst dich ausschließlich um vertriebliche Aufgaben – keine Doppelrolle als 360° Berater.
Fokussierte Arbeitsweise : Du bist der Vertriebsexperte in deiner Region.
Klare regionale Zuständigkeit – kein Reisejob, sondern Arbeiten im Pendelbereich.
Hohe Eigenverantwortung mit viel Raum für deine vertrieblichen Stärken.
Ein eingespieltes Tandem-Modell – du profitierst direkt von der Arbeit deines Recruiting-Partners.
Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – z. B. aus der Versicherungsbranche, Call-Center mit Vertriebsschwerpunkt oder vergleichbar.
Starke Abschlussorientierung und Freude an der Neukundenakquise.
Regionale Marktkenntnis (Raum Essen) und Netzwerk im Mittelstand von Vorteil.
Teamplayer-Mentalität : Der Fit mit deinem Recruiting-Partner ist entscheidend für den gemeinsamen Erfolg.
Hohe Taktung, strukturiertes Arbeiten und klare Ergebnisorientierung.