Personalassistenz (m/w/d)

Schwer Fittings GmbH; Denkingen; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Familienunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter, der das Personalwesen in operativen Abläufen unterstützt und HR-Prozesse verbessert. Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen und gute Englischkenntnisse haben. Flexibles Arbeiten, Mitarbeitergeschenke und moderne Arbeitsplätze sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzbeitrag zur Altersvorsorge

Moderne Arbeitsplätze

Professionelles Onboarding

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Berufserfahrung im Personalwesen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung des Personalwesens im operativen Tagesgeschäft.
• Planung und Koordination von Terminen und Meetings.
• Entwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Sie unterstützen unser Personalwesen sowohl national als auch international im operativen Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass alle Prozesse effektiv und gut koordiniert ablaufen.
• Organisationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken? Bei uns planen und koordinieren Sie Termine und Meetings. Darüber hinaus erarbeiten Sie gemeinsam mit unserer Personalleitung spannende Präsentationen, die unsere Mitarbeitenden begeistern.
• Sie entwickeln und verbessern HR-Prozesse sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene, was zur kontinuierlichen Optimierung beiträgt. Zudem beteiligen Sie sich an spannenden Projekten innerhalb der HR-Abteilung und bringen Ihre Ideen und Kreativität ein.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Berufserfahrung im Personalwesen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsplätze
• Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
• Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
• Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens